6縣人才工作總結(jié)(文件)
【正文】 總量偏少。但隨著開發(fā)區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展、入園企業(yè)日漸增多，需要懂經(jīng)濟(jì)、善管理，能直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)管理類人才則嚴(yán)重短缺。 三、幾點(diǎn)建議 一是建立健全全縣機(jī)關(guān)人才交流機(jī)制。 二是建立人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。廣德現(xiàn)在還沒有統(tǒng)一的人才市場，零散或季節(jié)性的招聘會(huì)很難幫助企業(yè)引進(jìn)高層次適用人才。 第3頁 共3頁。四是建立健全人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備機(jī)制。為提高企業(yè)引進(jìn)高層次人才、提升發(fā)展水平和質(zhì)量，縣政府可設(shè)立專門的獎(jiǎng)勵(lì)基金，對企業(yè)從縣外引進(jìn)的各類高級專業(yè)技術(shù)人才給予專門獎(jiǎng)勵(lì)。為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)
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