01干部考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：01干部考評(píng)細(xì)則 學(xué)生會(huì)干部獎(jiǎng)懲制度 為激勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體學(xué)生會(huì)干部工作的責(zé)任心和積極性，提高學(xué)生會(huì)成員工作效率，本著賢者上，平者讓，庸者下的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督管理，為學(xué)生會(huì)...

2025-11-07 23:34

社團(tuán)聯(lián)考評(píng)部招新策劃-資料下載頁(yè)

【摘要】浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院2011-2012學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考評(píng)部招新策劃書(shū)2011·8一、活動(dòng)目的時(shí)間劃過(guò)指間，轉(zhuǎn)眼間考評(píng)部又迎來(lái)了新一個(gè)學(xué)期的挑戰(zhàn)，為了更好的促進(jìn)考評(píng)部考評(píng)工作的開(kāi)展，提高考評(píng)部推進(jìn)社團(tuán)文化的能力，我們迎來(lái)了11級(jí)新生的活力，注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛

2025-05-10 18:05

教師素質(zhì)提升工程考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】教師素質(zhì)提升工程考評(píng)細(xì)則評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)估要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分1、師德表現(xiàn)（10分）①依法執(zhí)教，嚴(yán)謹(jǐn)治教，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)學(xué)生；②為人師表，自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德》；③敬業(yè)愛(ài)崗，遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作服從安排；④關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校形象，無(wú)影響團(tuán)結(jié)言行。⑤尊重家長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)生。每項(xiàng)2分向?qū)W生傳播有害身心健康的思想、體罰或變相體

2025-08-17 13:30

食品商場(chǎng)企業(yè)考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)說(shuō)明，包括食品加工、罐頭生產(chǎn)、面粉、食品發(fā)酵、烘焙加工和食用油加工等企業(yè)，糖果、非酒精飲料、醫(yī)藥行業(yè)的非危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)以及保健品企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。酒類(lèi)、乳制品企業(yè)另行制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。、47項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和146條考評(píng)內(nèi)容。“自評(píng)/評(píng)審描述”列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)辦法”的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述

2025-04-12 11:22

縣直單位考評(píng)方案及細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】1來(lái)綜治[2021]號(hào)關(guān)于印發(fā)《來(lái)鳳縣2021年度縣直單位社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理考評(píng)方案》的通知翔鳳鎮(zhèn)綜治委、縣直各單位：現(xiàn)將《來(lái)鳳縣2021年度縣直單位社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理考評(píng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。來(lái)鳳縣社

2025-05-10 17:29

文明單位考評(píng)操作細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】2006-2008年度三明市文明單位考評(píng)體系(適用于省級(jí)和市級(jí)文明單位)　三明市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室說(shuō)明一、文明單位定義文明單位是指，在全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)取

2025-07-30 01:25

教科研工作考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】教科研工作考評(píng)細(xì)則|作者：lcs???|來(lái)源：本站原創(chuàng)???|添加時(shí)間：2008-1-98:20:48一、總則1、為進(jìn)一步實(shí)施“科研強(qiáng)師”、“科研興校”戰(zhàn)略，營(yíng)造良好的教科研氛圍，激勵(lì)教師參與教科研的興趣與熱情，規(guī)范教科研行為，提高教科研成效，依據(jù)上級(jí)教科研工作的有關(guān)精神，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂本細(xì)則。2、本

2025-05-14 00:44

繁星文學(xué)社考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】“繁星”文學(xué)社考評(píng)細(xì)則為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正?；顒?dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定制定本細(xì)則。考核在黨支部的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由政教處少先大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)。一、考評(píng)內(nèi)容考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng)：學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考

2025-11-12 04:28

學(xué)校教師崗位設(shè)置考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（考評(píng)辦法）xx中心學(xué)校2011-6-30學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（考評(píng)辦法）一、崗位設(shè)置考評(píng)項(xiàng)目及權(quán)重我校崗位設(shè)置考評(píng)實(shí)施辦法分為四大項(xiàng)目：（一）在崗工作量（權(quán)重50%）（二）工作量完成情況（權(quán)重30%）（三）同行測(cè)評(píng)（權(quán)重5%）（四）工作表現(xiàn)（權(quán)重15%

2025-04-17 00:30

公司班組建設(shè)考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】附件：大唐國(guó)際再生資源班組建設(shè)管理考評(píng)細(xì)則（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)公司班組建設(shè)管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司班組標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，結(jié)合公司的實(shí)際，特制訂本考評(píng)細(xì)則。一、班組建設(shè)考評(píng)范圍（一）本細(xì)則考評(píng)涉及范圍包括：生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部、物資部、后勤等部門(mén)所轄各班組。（二）檢修部參照本細(xì)則的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身班組建設(shè)實(shí)際，制定相應(yīng)的

2025-04-15 01:34

運(yùn)輸運(yùn)輸企業(yè)考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)方法和考評(píng)實(shí)施細(xì)則考評(píng)類(lèi)目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分扣分項(xiàng)否決項(xiàng)一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)；查資料：。安全生產(chǎn)方針以國(guó)家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確定的方針為基準(zhǔn)，可以在法律規(guī)定框架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。安全控

2025-04-13 01:04

hse管理體系考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】集團(tuán)公司2013年HSE管理體系考評(píng)細(xì)則（合計(jì)1000分）-76-/77一級(jí)要素二級(jí)要素集團(tuán)考評(píng)要求集團(tuán)各企業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)扣分情況得分小計(jì)不給分項(xiàng)扣分項(xiàng)1目標(biāo)（30分）目標(biāo)合規(guī)性（12分）1、應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際

2025-04-12 00:19

供應(yīng)商日?？荚u(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】供應(yīng)商日常考評(píng)細(xì)則第一章總則第一條本細(xì)則是《物資供銷(xiāo)公司供應(yīng)商管理暫行辦法》的配套實(shí)施細(xì)則。第二條供應(yīng)商日?？荚u(píng)，以月度日?？己擞涗洖榛A(chǔ)，累積劣跡計(jì)分，半年階段性小結(jié)考評(píng)，年度一次性總評(píng)?？荚u(píng)結(jié)論定期公示。第三條評(píng)議格次：累計(jì)計(jì)分10分以下為優(yōu)秀、10-25分良好、25-30分為一般、30-60分及以上的為差。第四條供應(yīng)商日?？荚u(píng)格次，作為年度供應(yīng)商綜合評(píng)

2025-04-12 01:02

員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則第一部分績(jī)效考評(píng)管理一、績(jī)效考評(píng)的原則1）公正客觀的原則。2）全面的原則。3）準(zhǔn)確的原則。4）及時(shí)的原則。5）節(jié)約的原則。6）便于操作的原則。二、工作績(jī)效的四個(gè)主要衡量標(biāo)準(zhǔn)1）工作行為。2）工作成果。3）工作能力。4）工作態(tài)度。三、如何設(shè)置績(jī)效考評(píng)項(xiàng)目1）現(xiàn)行績(jī)效考評(píng)項(xiàng)目設(shè)置的缺點(diǎn)如下：A、考

2025-06-29 22:42

實(shí)用的幼兒能力考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】8/8健康（體育）自理能力能分清自己和他人的物品，學(xué)會(huì)收拾和保管在固定的地方。日常觀察自我保護(hù)適

2025-04-07 23:07

炫我色彩社團(tuán)考評(píng)細(xì)則(專業(yè)版)

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