【正文】 一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。三、作息時間：員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以的形式報管理員請假，每月每人不能超過3次。每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。不得私自亂接電線插座。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的考核。鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放襪子，并保證其干凈無異味。垃圾置于桶（袋）內，保持室內地面整潔。22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果有本人負責外，公司將對當事人給予違紀處罰，管理員沒提出或勸阻，負連帶責任。嚴禁私自配置鑰匙和調換門鎖。宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。1管理員根據(jù)公司相關規(guī)定，應遵循公平公正的原則進行考核，如員工對處理有異議，應在接到處理三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事部核實情況后，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。安全，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座；1全體員工和員工宿舍管理服務人員必須節(jié)約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕明燈、長流水現(xiàn)象。故意損壞宿舍公物，且不能主動承擔責任者，按原價5倍賠償；有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度建立衛(wèi)生檔案，進行衛(wèi)生檢查，宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生，并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案，并每周公布一次，作為優(yōu)秀個人評比結合測評；員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生，做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水，做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物；員工宿舍必須整齊劃一，做到窗臺、柜頂、床上無雜物（雜物一律放入物品柜），床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物，床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西；住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上上班前，做好宿舍衛(wèi)生，接受寢室長的檢查；全宿舍大掃除時每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除；要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中，便后要立即沖水；注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走水關；熄燈后不得使用電話；住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙；床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗；不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內以保持水房干凈整齊；四、員工宿舍財產管理制度宿舍的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺燈、電爐、熱得快、電吹風電熱袋等電器；愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設備等公物，不得任意破壞；用手開門、關門要輕，不得摔門踢門；離開宿舍時要鎖好門，節(jié)假日休息時要關好窗戶鎖好門，由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償；不得外潑水、扔廢棄物；凡故意破壞公物者，從嚴處理。工廠宿舍管理制度(八)一、住宿和退宿制度員工宿舍由會所統(tǒng)一管理，所有住宿員工必須從會所管理，自覺遵守各項；新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù)；員工按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿客人；員工住宿所用床上用品（床單、空調被、枕頭、蚊帳等物品）可自行購買；員工離職須持有關部門的通知到辦公室、行政處輸財產移交驗收等手續(xù)，員工因故停職均須辦理退宿手續(xù)，復職時重新辦理住宿登記手續(xù)；員工離職必須在3天內辦理完有關退宿手續(xù)，對無故拖延時間滯留員工宿舍者，會所將采取相應的措施處理；宿舍管理實行寢室長負責制，室長應做到：全面關心員工，如有室內員工生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向主管部門匯報；督促值日生認真負責做好工作，督促員工遵守紀律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等，員工因故短期需要回家住的，必須先向寢室長請假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心，發(fā)現(xiàn)一次考核10元。在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，發(fā)現(xiàn)一次考核100元，造成公物損壞者，除照價賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并給予100200元考核。七、管理規(guī)定：管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的考核。桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的，則處以50元/次的罰款。入住員工必須注意借點、節(jié)水，做到人離燈熄、觀點時、關空調，做到電斷水關；違者將對責任人進行考核，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的考核。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求置放者，考核10元/次。如管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。若住宿人員出現(xiàn)打架，毆斗，連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著，取消住宿資