20xx學(xué)生會主席述職報告書(文件)
【正文】 到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我?！ ?二)學(xué)生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。整個團總支、學(xué)生分會是一個機構(gòu)，一個團體?！ ∵@里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報告等?！ 〗裉煳液軜s幸能夠代表主席團站在這里對我院20XX學(xué)年學(xué)生會工作做述職,同時也感謝各位老師、同學(xué)能在百忙之中抽出時間來出席本次述職報告會?！ ∈紫葘W(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)二字上，從我院建院以來學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。為了保證學(xué)生會做到公平，公正，給干事創(chuàng)造一個公平合理的競爭平臺，我們制定了學(xué)生干部考核制度，進行學(xué)生干部考核，作為學(xué)生干部評優(yōu)評先的依據(jù)。團日活動(三月學(xué)雷鋒的、各班獨立組織的有很多) 思考啟迪 在這學(xué)年里，我們湘杏學(xué)院本著“為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生，一切為了學(xué)生”為宗旨，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，在院廣大師生的積極配合下工作取得了圓滿成功，但也暴露了一些問題，使我明白了在第六屆團委學(xué)生會中需要加強的方面?！ ⌒碌纳?，我們要積極去創(chuàng)造機會，抓住每一次機會建設(shè)學(xué)生會后悔嚴(yán)抓活動質(zhì)量，提高工作效率，增強團隊意識，時刻本著服務(wù)學(xué)生的宗旨，來建設(shè)學(xué)生會，使學(xué)生會的明天更加輝煌、更加燦爛! 以上只是我個人對下一屆團委學(xué)生會的一些小小建議!如有不對望海涵，我的述職完畢! 最后祝大家工作順利!學(xué)習(xí)愉快!謝謝大家! 看過2017學(xué)生會主席述職報告的人還看了：?！ 《?、完善學(xué)生會制度，做好部門、班委的思想建設(shè)工作。中醫(yī)中藥社區(qū)行是我院的一次大型的義診，看著我們社區(qū)的叔叔阿姨、爺爺奶奶帶來的幫助，得到他們一聲聲的贊許，參加活動的每一位同學(xué)臉上都洋溢著幸福的微笑。所以我們第五屆團委學(xué)生會成立時，首要任務(wù)就是加強與各個同學(xué)的聯(lián)系。本屆學(xué)生會內(nèi)部一直都很團結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。今天借這樣的一個機會我代表主席團對學(xué)生會所有同仁說一聲：這一年大家辛苦了，感謝大家!我也想對一直關(guān)注著我們工作的同學(xué)說一句：謝謝! 煽情的話不多說了，在進入正題前請允許我耽誤大家?guī)追昼姷臅r間，讓我介紹一下，我們第五屆團委學(xué)生會主席團的所有成員(細致婉約的男姐、英俊帥氣的勇哥、憨厚老實的展元，最后我們的“財政部長”安娜) 簡單的認(rèn)識了我們主席團的各成員之后，現(xiàn)在正式進入正題吧!為了不多占用全校三百多名學(xué)生代表的時間，我只對上一年工作中的亮點進行回顧，使大家能夠在短時間內(nèi)感受到我們的工作較之以前的突破之處，也希望在這么短的時間內(nèi)能夠向大家展示我們第五屆團委學(xué)生會的風(fēng)采。尤其是面對學(xué)生會的演講切忌不可大意，演講內(nèi)容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。要做到讓整個學(xué)生會團結(jié)，和睦。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。 主席是一個核心人物，根據(jù)施政綱領(lǐng)做到邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求自我地去統(tǒng)籌大局，部署總體工作?！ ?一)施政綱領(lǐng) 俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領(lǐng)好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進?！ ≈飨瘓F的工作是否嚴(yán)謹(jǐn)、高效直接影響到學(xué)生會的發(fā)展，嚴(yán)重壞了聲譽?！ 【W(wǎng)絡(luò)是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學(xué)生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。最主要是靠人與人之間的交流宣傳?！ ∈紫仁且趯W(xué)生會內(nèi)部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。 (三)活動質(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎。到底是什么原因呢? 活動方案沒有經(jīng)主席團討論審核而直接和輔導(dǎo)員討論，討論妥當(dāng)直接給一份方案給主席團，導(dǎo)致其他部門并沒有參與活
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