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4s店客服部個人工作計劃(文件)

2025-09-21 13:41 上一頁面

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【正文】 員也只是走過場,因此對銷售人員的素質沒有太多要求。人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。在這個信息社會,只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會上立于不敗之地。在培訓的上主要注意培訓內容的系統(tǒng)性與連貫性,打造汽車銷售的正規(guī)軍。三、加大對風行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發(fā)揮品牌效應的作用,用品牌推動銷售。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發(fā)資料、品牌店面標志的小禮品等等。包括每年泰安的重點車展,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展。我們應對市場上我們每個車型的主要競品做調查與分析。開發(fā)二級市場,充分發(fā)揮各個縣城汽貿的作用,前期盡量讓利于二級經銷商,提高公司整體銷量(具體細節(jié)制定詳細計劃)五、完成銷售目標。我始終認為,只有認真執(zhí)行公司章程,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。4s店客服部個人工作計劃相關:。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。在時間與人員的安排都要落到實處。(對競品信息本人還有待詳細了解)本公司產品的賣點,消費群體及精準的市場定位。(考慮到我們的市場定位及成本投入,廣宣一定要節(jié)約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙,DM宣傳,可充分利用店內現(xiàn)有資源進行有效的宣傳)讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面及品牌,有認識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。結果大家對風行這個品牌都沒有過多的了解。具作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,
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