競聘辦公室主任優(yōu)秀演講稿(文件)
【正文】 管的各項工作科學、規(guī)范、正常運營，努力提升管理與服務品質。及時完成領導和上級部門交辦的其他工作?！ ≡邳h政辦副主任的崗位上，我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事，用真情和愛心來對待每一位同事，努力為大伙創(chuàng)造一個人文的、人性化的服務空間，真正做到期望而來，滿意而歸。當然了，金誠所致，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領導和評委能給我一次機會，就像一首歌中唱得好：你選擇了我，我選擇了你，陽光總在風雨后。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質。要多向領導匯報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成?！ 《?、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合服務能力?！ ∪?、建立完善的人力資源管理保障體系，促進xxxx人事工作向前發(fā)展 人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。 四、全面加強后勤保障體系建設 今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量?！ ≈x謝大家! 看過競聘辦公室主任優(yōu)秀演講稿的人還看了：。三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。三是完善績效考核體系。同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。三是突出重點，提高辦公室工作質量。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻?！ ∫弧⒔y(tǒng)籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門 辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能。二是學習勁頭足，基礎牢固?！ ≈x謝大家。我永遠的工作目標是：協(xié)助黨政辦主任，努力爭取公司領導及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持，讓黨政辦成為公司領導的喉
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