【正文】 治利益、名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理、和諧的工作環(huán)境。那么20__年又會如何?20__年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問題的話，后果仍然不堪設(shè)想。三、搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點部位既要可靠的設(shè)備又要可靠的人。另一方面，采用新技術(shù)、新制備固然重要，但技術(shù)先進并不一定體表著絕對可靠，加之礦井環(huán)境惡劣，設(shè)備運行效果本來就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產(chǎn)品掌控，而應該同時在重點崗位安排一些責任強、技術(shù)高的職工，把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來，進一步完善強化起來，設(shè)備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點崗位、重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。想想為了煤礦的安全生產(chǎn)，各級政府又是規(guī)定、又是禁令，各煤炭企業(yè)的規(guī)章制度、標準要求更是包羅萬象，然而落實的程度如何，取得的實際效果如何，往往離制定各種規(guī)章制度時的要求相距甚遠，換句話說，我們現(xiàn)在的安全工作被動，從某種意思上說，我們并不是輸在技術(shù)上、方法上，而是輸在沒有按照既定的方法去落實上。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質(zhì)上本來就是與檢查的初衷相違背的，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉。當今社會，科學發(fā)展日新月異，設(shè)備更新?lián)Q代間隔急速縮短，必然要求有一支高素質(zhì)的職工隊伍與這相適應，加之從事煤礦工作的隊伍與其它行業(yè)相比，從業(yè)人員受教育程度相對較低，加強培訓工作更顯必要。車間員工從我做起，從小處做起，“拿著金剛鉆攬著瓷器活”，保障百日安全無事故。每一條規(guī)程，每一項技能，都是我們不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗教訓得來，都是我們安全工作的“護身符”，我們要充分認識到他們對于我們生產(chǎn)和安全的重要性，認真學習每一條安全制度和操作規(guī)程，遵守并嚴格執(zhí)行。多一些“補牢”，少一些“亡羊”，用心預防各類安全事故，查找安全隱患，及時巡檢、及時上報、及時處理，讓“安全第一、預防為主”的思想在我們心中根深蒂固。安全需要全員參與，防范未然。讓我們在工作中牢固樹立并踐行“生命至高無上、安全永遠第一、責任重于泰山”的理念，強化自己的“金剛鉆”，肩負起自己沉重的安全責任，時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)恪守安全，讓安全成為一種習慣，讓實際行動變的更安全。無危則安，無缺則全，安全為天，生命至上。隱患就是這樣，它一直隱藏在我們身邊，小到一顆螺絲釘，大到一個電機、一整個設(shè)備，可見安全存在于一點一滴，隱于一時一刻里。多一些“前思”，少一些“反思”。有句俗話“有了金剛鉆，再攬瓷器活”。煤礦工作心得體會篇8敢攬“瓷器活”，用“金剛鉆”恪守安全隨著“百日安全會戰(zhàn)”活動的順利進行，“四零”目標再一次深入人心，大家愈加重視安全工作，不斷為自己繃緊安全生產(chǎn)這根弦，讓安全思想再一次升華到我們心中前所未有的高度。只有建立起了這樣的機制、采取了這樣的檢查方式，執(zhí)行了這樣嚴格的獎罰措施，才能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時的處理安全問題，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。建立分工明確，責任分明，誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰出了問題就追究誰的責任落實機制，同時，要強化各種現(xiàn)場檢查工作。管理是所有企業(yè)永恒的主題，然而在事實上管理辦法的制定，機制的形成并不難，難就難在能夠?qū)崿F(xiàn)長期的不折不扣的落實上。就比如說，礦井瓦斯報警系統(tǒng)，按理說也算是礦井采用的新設(shè)備，其先進性及技術(shù)含量也是不可言喻的，但有關(guān)此系統(tǒng)誤報瓦斯超限或是漏報的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。所以，為了搞好安全生產(chǎn)，有一支強有力的維護職工安全權(quán)益的專門組織是非常急需和必要的。礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處，受苦、受累、甚至以生命為代價來為這個世界奉獻著光和熱。所以，從高的、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間，用于保安全投入。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會經(jīng)濟發(fā)展面前，到底孰輕孰重，在理論上，安全第一且不可動搖是不言而喻的，但在實際行動中卻總要偏離軌跡。多少年來，我們一直在說，安全投入不足，不能超負荷生產(chǎn)，但多少年之后，我們面對的仍然是同樣的問題，這究竟是什么原因?人個認為，這一問題仍然是煤礦安全的大敵，這一問題的消除必須是自上而下，甚至得用到強制手段去解決。煤礦工作心得體會篇7屯蘭礦難，舉國震驚，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環(huán)境，我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員，為之付出了艱辛的工作和探索，然而，一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的夢想破滅，煤礦安全到底是無藥可救，還是我們的工作方法及措施仍然不到位，面對74條鮮活生命的瞬間消失，不能不使我們再次做出沉痛反思，究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結(jié)和誤區(qū)，現(xiàn)略談幾點體會。這次實習帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。甘肅煤炭工業(yè)學校是一個由學校到社會的過渡地帶，它應當教會學生的不僅僅是知識，更是生存的本領(lǐng)和技巧。這次實習雖然時間只有半年，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經(jīng)