標準版保姆勞務合同范本(文件)
【正文】 分至 時 分?！ ∷摹⒓追綑嗬土x務 。 ?！ ?. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任?！ ?，雙方各執(zhí)一份。 (包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任?！ 。坏秒S意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理?！ ?. 甲方有義務按時支付服務費用?！ ∪⒎召M用 ，甲方于每月 日前支付給乙方?！ ！ 〉谑畻l 其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金?！ 〉诰艞l 違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ?4)乙方不履行聘用合同的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方?！ ?2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。因私外出就診的醫(yī)療費用自理?！ 〉谄邨l 病假和事假 乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給。 第六條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！ 〖追礁鶕?、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ 〉诙l 試用期限 試用期限為_____天，即從_____年_____
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