6小議失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的用途詮釋(文件)
【正文】 企業(yè)盡量保留雇員和限制企業(yè)的解雇行為。各國失業(yè)保險為了實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)，也都幾乎無一例外地將職業(yè)培訓(xùn)作為失業(yè)保險工作的重點，以培訓(xùn)促就業(yè)已在各國取得良好的效果。以 2024 年為例，當(dāng)年的失業(yè)保險基金總支出為 億元，包括職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等在內(nèi)的非生活保障金支出為 億元，僅占總支出的 21％。 參考文獻(xiàn) [1][美 ] .美國的社會保障 [m].中國人民大學(xué)出 第 5 頁 共 5 頁 版社， 1995. [2]袁志剛 .失業(yè)經(jīng)濟學(xué) [m].上海人民出版社， 1997. [3]《領(lǐng)導(dǎo)干部社會保障知識讀書》，中國勞動和社會保障出版社， 2024 年版 . 。所以，我國失業(yè) 保險制度應(yīng)當(dāng)通過調(diào)整失業(yè)保險金中用于技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練的費用比例的辦法，從以往簡單的生活保障轉(zhuǎn)化為促進(jìn)失業(yè)人員的重新就業(yè)，由消極保險轉(zhuǎn)化為積極就業(yè)保障。 世界各國的經(jīng)驗表明，單純強調(diào) 失業(yè)保險的生活保障功能已很難解決日益嚴(yán)峻的失業(yè)的問題，必須探尋更積極的失業(yè)保險機制，發(fā)揮其抑制失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的能動作用，才能真正發(fā)揮失業(yè)保險
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