干部反腐倡廉自查工作匯報(bào)(文件)
【正文】 辦法》和市委《實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章的學(xué)習(xí)貫徹緊密結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強(qiáng)參與人員的法制觀念和遵章守紀(jì)意識(shí)。 三、在總結(jié)驗(yàn)收階段做到 “ 四看 ” 積極主動(dòng)地做好總結(jié)和迎接檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，查漏補(bǔ)缺，確保活動(dòng)取得實(shí)效。 二是南部 XX 縣區(qū)拆違工作取得重大成果，共拆違 36000 多平方米，確保了南部 XX 縣區(qū)開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行。 六是城管廉政文化建設(shè)卓有成效。尤其是組織了 “ 我是城管人 ” 巡回演講團(tuán)赴三縣一區(qū)巡回演講，辦 公室精心組織，精心排練，在三縣一區(qū)和局屬各大隊(duì)共演講 10 場(chǎng)，聽(tīng)眾達(dá) 3000 多人，起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。 為促進(jìn)建設(shè)年成果向工作效率的轉(zhuǎn)化，鞏固推進(jìn)年活動(dòng)的成果向工作轉(zhuǎn)化，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化，提高辦事效率，就下一步工作向全體干部職工提出 “ 五個(gè)深化 ” 的要求。 二是在解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上求深化。 四是在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上求深化。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，對(duì)違章者以教育引導(dǎo)為主，必須處罰時(shí)，嚴(yán)格遵循 “ 四先一后 ” 的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實(shí)，先講清處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，后進(jìn)行處罰，并做到 “ 三理四心 ” ：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執(zhí)罰尺度要合理；調(diào)查核實(shí)要細(xì)心、說(shuō)服教育要誠(chéng)心、對(duì)方不服要耐心、糾正違章要公心。通過(guò)組織開(kāi)展 “ 文明執(zhí)法標(biāo)兵 ” 、 “ 文明片組 ” 等創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選出一批 “ 執(zhí)法標(biāo)兵 ” 、“ 管理標(biāo)兵 ” ，以此激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 三是在建立效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上求深化。以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持 24 小時(shí)值班制度，對(duì)群眾的投訴，做到進(jìn)得暢通、傳得迅速、落實(shí)到位、反饋及時(shí)。以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn) “ 單位零事故、以執(zhí)零過(guò)錯(cuò)、案件零投訴，人員零違紀(jì) ” 為目標(biāo)。今年共出《城管執(zhí)法》 56 期，《城管快報(bào)》 6 期，刊發(fā)各類城管信息 300 多篇，圖片 30 多幅，并且有 6 篇城管快報(bào)被市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，起到很好的宣傳和工作報(bào)告效果。 四是圓滿完成 XX 縣區(qū)亮化任務(wù)， 63 家有亮化任務(wù)的單位均按要求進(jìn)行了亮化美化，城市品位得到提升。 第 7
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