干部作風建設(shè)學習心得體會模板范文五篇(文件)
【正文】 第 9 頁 共 14 頁 振奮精神，再立新功。工作上牢固樹立爭一流的思想，為學校教育教學工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個人的貢獻。作風建設(shè)不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警鐘長鳴。在作風建設(shè)上得到進步，在處理群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，影響群眾切身利益的癥結(jié)難點得到突破，嚴肅黨內(nèi)政治生活探索出了有效途徑，以轉(zhuǎn)作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風、政風和社會風 第 10 頁 共 14 頁 氣為之一新。 作為一名社區(qū)的基層干部，為群眾辦好事是宗旨和信念，務(wù)實是職業(yè)操守和行動 準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線基本要求，從自身做起，加強作風建設(shè)，做好自己的本質(zhì)工作，加強學習，成為一個基層的好干部，將是我畢生不懈的追求。有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路 。 黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾 。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是徹底地為人民的利益工作的，只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零 距離接觸，面對面反映問題。 領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。 善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需 ，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。 。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。 德莫高于愛民，行莫高于利民。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾首問責任制，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。這是極其有害的，實質(zhì)上是官本位意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和 第 13 頁 共 14 頁 投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。 放下架子并不意味著威信的喪失。要著眼于 廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入 。 第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾 。對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì) 。有的熱衷于做表面文章，急于樹政績、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。 在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少 第 11 頁 共 14 頁 數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益 的問題。 轉(zhuǎn)變作風，根本在思想上，強調(diào)觸及思想、觸及靈魂，只有在思想上把各類模糊認識理清了、把各種偏差校正了，才能在行動上有方向和目標、在作風上有改進和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。通過這次學習，讓我在精神上補了 quot。作風建設(shè)是我
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