干部作風整改方案報告(文件)
【正文】 。作為一名干部，我應該怎么辦，把怎么辦變成想干、會干、大干。各級要結(jié)合尋標對標 XX 縣區(qū)里提出的 5 個方面問題，注重從思想層面找不足、挖根源，從工作層面查問題、議對策。 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部 6 月底前，完成六個一大走訪任務 。深入推進窗口行業(yè)部門貼心代辦、一次辦好改革，全面落實馬 上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦等制度要求 。健全科學管理體系，提升工作效率 。 。在全縣搭建重點工作擂臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擂臺、縣直部門擂臺、服務窗口擂臺、村級工作擂臺、企業(yè)貢獻擂臺和黨員干部擂臺七個擂臺，激勵全縣各級各部門單位和廣大黨員干部，撲下身 子、真抓實干，擔當作為、狠抓落實?？h直部門凡有項目審批、資源管理、民生服務、社會治理等職能的，每月要有 1 周左右時間在一線，做到只幫忙、不添亂，強化程指導和服務 。發(fā)揮考核指揮棒作用，讓埋頭苦 干的實干家、作風過硬的先行者受褒獎、得實惠，讓思想不解放、工作不作為、慢作為的平庸者、落后者受警醒、讓位子。切實鞏固提升活動成果，圍繞解決突出問題、堵塞工作漏洞，提升干部素質(zhì)，把集中整頓中形成的好經(jīng)驗、好做法用制度的形式固定下來，建立干部下基層、尋標對標、設臺打擂、機關效能建設等一批常態(tài)長效制度規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實際，參照執(zhí)行。 五、組織保障 。各部門單位黨委（黨組）要切實履行責任，加強活動領導。 。縣紀委監(jiān)委要發(fā)揮執(zhí)紀問責職能，對違規(guī)違紀、不作為、慢作為、亂作為等問題及時查處 。在電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體和手機報、網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體，開設為了東平更加美好的明天，我該怎么辦大討論專欄，及時報道活動進展情況、典型做法和成功經(jīng)驗，全面展示作風集中整頓中形成的新舉措、取得的新成效，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的濃厚氛圍?？h委組織部要把作風集中整頓情況納入干部考察使用工作，憑實績用干部。堅持開展明查暗訪，不定期在報紙、電視臺曝光負面典型。部門單位主要負責同志為第一責任人，負總責。領導小組下設辦公室，從成員單位抽調(diào)骨干力量，集中辦公。各部門單位要組織引導全體干部職工學習制度、熟知制度，不斷增強制度意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，使鐵的制度紀律真正轉(zhuǎn)化為每名干 第 8 頁 共 9 頁 部職工的日
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