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干部下基層方案范文合集(文件)

 

【正文】 策和法律法規(guī)的問(wèn)題,工作人員要按照有關(guān)規(guī)定,向群眾做好耐心的宣傳工作;對(duì)于重大的政策問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),保證妥善處理。做到宣 5 傳政策、傳遞信息、了解實(shí)情、解決問(wèn)題、維護(hù)利益,要充分發(fā)揮先鋒模范作用,選樹(shù)典型,帶領(lǐng)廣大群眾共同致富。 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 建立機(jī)制,確?;顒?dòng)常態(tài)化。通過(guò)這一段時(shí)間的走訪農(nóng)戶,我們對(duì)這項(xiàng)工作有了更深的感觸,對(duì)如何更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾有了以下幾條更深刻的思考。老百姓 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 真心希望干部能時(shí)常在身邊,能與他們面對(duì)面地溝通。通過(guò)矛盾糾紛的排查調(diào)處,我們感到農(nóng)村的各類矛盾糾紛既要通過(guò)調(diào)查研究把問(wèn)題摸清、摸準(zhǔn)、摸透,還要通過(guò)耐心細(xì)致的宣傳政策、說(shuō)服解釋和思想疏導(dǎo)工作。 三、只有用與農(nóng)民交朋友的舉措,才能獲得認(rèn)可我們到金星 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 村以來(lái),通過(guò)走訪等各種途徑深入了解全村基本情況,并與村“ 兩委 ” 班子召開(kāi)會(huì)議,了解金星村發(fā)展情況。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂(lè)觀的生活。這次活動(dòng)使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員 所肩負(fù)的責(zé)任,全心全意的為人民服務(wù)不只是一個(gè)口號(hào),應(yīng)該落到實(shí)處,我們應(yīng)該多去慰問(wèn)這些困難群眾,讓她們感受到我們的愛(ài),也許她們需要的并不是物質(zhì)上的慰問(wèn),而是社會(huì)上的關(guān)愛(ài)。群眾是最真誠(chéng)的朋友,朋友之間才能說(shuō)真話、知真情。從群眾中來(lái),到群眾中去,是我們黨一貫堅(jiān)持的工作原則。隨著城市化、工業(yè)化快速推進(jìn),我縣正發(fā)生著翻天覆地的變化。通過(guò)走訪,我深感基層工作與機(jī)關(guān)工作的巨大差異,自己的政策等理論知識(shí)有待充實(shí),工作方法有待提高。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難,就會(huì)贏得人民群眾的支持和擁護(hù),就會(huì)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,就會(huì)鞏固黨的執(zhí)政之基,使我們的國(guó)家更加富強(qiáng),社會(huì) 更加和諧。必須保持務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神,才能取信于民。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī),倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念,是推進(jìn)社會(huì)工作、建設(shè)和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。 我覺(jué)得 “ 干部下基層 ” 活動(dòng)是改善干群關(guān)系、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效載體活動(dòng)。三是增強(qiáng)了工作責(zé)任心。一是豐富了新形勢(shì)下農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)該時(shí)刻都保持樂(lè)觀的生活態(tài)度。從困難戶病災(zāi)戶身上得到很多,啟示。一次、兩次不能解決的,要做到多想辦法、多渠道、多次 進(jìn)行調(diào)解,對(duì)矛盾不能回避推脫,只要方法得當(dāng),通過(guò)耐心細(xì)致的工作,大部分矛盾基本都能夠得到合理的調(diào)解。 二、只有用合理細(xì)致的方法,才能化解糾紛 農(nóng)村戶與戶相接,地與地相連,難免會(huì)發(fā)生矛盾糾紛,金星村也不例外,雖然沒(méi)有大的矛盾糾紛,但涉及鄰里、土地的糾紛也存在。同時(shí),通過(guò)入戶訪談,與老百姓拉家常,交朋友,傾聽(tīng)他們的所思所想,細(xì)細(xì)地品味著群眾質(zhì)樸的話語(yǔ),用心記錄著他們談到的問(wèn)題。 第五篇:干部下基層心得 “ 干部下基層 ” 活動(dòng)心得體會(huì) —— 司法所馬向輝 今年 4 月,按照鎮(zhèn)政府 開(kāi)展 “ 干部下基層 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)的安排,我被安排到金星村駐村工作。各單位、各部門(mén)一把手要經(jīng)常檢查和抽查科級(jí)干部下基層開(kāi)展工作情況,并定期聽(tīng)取工作匯報(bào),幫助解決工作中的困難和問(wèn)題,保證工作效果。要緊緊依靠當(dāng)?shù)氐拇逦腿罕婇_(kāi)展工作。 依 據(jù)政策,把握工作原則??h委組織部將于每年末 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 采取電話暗訪、實(shí)地走訪、民意調(diào)查等形式對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考察,并將考察結(jié)果做為單位評(píng)優(yōu)、科級(jí)干部使用及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格按照所制定的具體實(shí)施方案開(kāi)展活動(dòng),確保大下基層活動(dòng)取得實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng)。沒(méi)有幫建單位的村由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部進(jìn)行幫扶對(duì)接,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名班子成員為幫建責(zé)任人,每名科級(jí)干部要有聯(lián)系戶。與基層單位結(jié)成對(duì)子,積極主動(dòng)地參與 **、 **、 **、 **等重點(diǎn)工作。同時(shí),要以召開(kāi)黨員座談會(huì)、征求黨員意見(jiàn)、開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)等方式,不斷強(qiáng)化黨員教育管理、規(guī)范黨組織 生活,切實(shí)解決基層黨建工作中的突 第 14 頁(yè) 共 20 頁(yè) 出問(wèn)題。對(duì)群眾反映的問(wèn)題和合理訴求積極受理,認(rèn)真研究解決問(wèn)題的措施和辦法。通過(guò)走訪群眾、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、公開(kāi)手機(jī)電話等渠道,廣泛收集社情民意,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),要記好民情日記,并分類梳理,建立民情臺(tái)帳。 宣傳發(fā)展政策,當(dāng)好 “ 宣傳員 ” 。 二、總體目標(biāo) 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局、破解難題能力,解決一些群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題,排查調(diào)處一 些積累的矛盾糾紛,努力辦成一些群眾期盼的實(shí)事好事,確保黨的政策得到宣傳,社會(huì)穩(wěn)定得到保證,民情民意得到暢通,社會(huì)和諧得到構(gòu)建,科學(xué)發(fā)展得到推動(dòng),干群關(guān)系得到密切,群眾滿意度得到提高。 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 自下而上,先走訪群眾,后走訪村兩委,不得事先聯(lián)系群眾及村兩委進(jìn)行訪談。 督導(dǎo)下基層干部是否按照要求和紀(jì)律開(kāi)展幫促工作,是否認(rèn)真擬寫(xiě)《民情日記》,是否及時(shí)撰寫(xiě)下基層工作情況報(bào)告,是否嚴(yán)格遵守下基層工作紀(jì)律,輕車簡(jiǎn)從,直接深入基層點(diǎn)上,不搞層層陪同
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