黨風廉政建設責任制條例(文件)
【正文】 、管理人員進行黨風廉政教育。 自覺遵守黨紀政紀，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，并管好自己的配偶、子女和身邊工作人員自學接受黨組織和群眾的監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。 公司所屬單位管理層管理人員。 了解掌握所屬單位、部門管理人員的黨風廉政情況，對所存在的問題，要及時向黨組織報告，職責范圍內問題要認真解決。 公 司所屬單位黨組織應將貫徹落實黨風廉政責任制的情況列入年度總結報告，報公司黨委、紀委。 （二）直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。 黨紀處分。 第十一條實施責任追究，要實事求是，分清表集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。 。 第十三條本規(guī)定由公司紀委、監(jiān)察部門負責解釋。 其他違反本規(guī)定第六項的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。 （四）授意、指使、強令下屬人員違反財務、審計、統(tǒng)計法 第 9 頁 共 10 頁 規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領導責任的 主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 第十條責任追究 黨員管理人員違反本規(guī)定，有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分。 第九條責任考核 公司黨委負責領導、組織對基層黨組織（黨組、支部）班子、管理層成員和公司機關處室管理人員的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。 （二）責任內容 堅持兩個文明一齊抓，認真抓好黨風廉政建設，配合支持黨組織（黨組、支部）做好有關工作。 對本部門黨風廉政建設負主要領導責任；對部室副職和分管部門管理人員的黨風廉政情況負主要領導責任。 深入實際，聯(lián)系群眾，了解掌黨風廉政建設情況，總結經(jīng)驗，分析研究存在問題，提出改進意見。 公司所屬單位黨組織（黨組、支部）副書記協(xié)助書記做好黨風廉政建設工作，對分 管單位或部門管理人員的黨風廉政情況負相應的領導責任。
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