個人年度工作計劃xx年(文件)
【正文】 規(guī)范總經理辦公會議題的收集，并認真落實議 題報審制度，不屬辦公會議事資料的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。 四是提高辦事效率。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神 。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作： 一、轉變觀念，明確奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升 。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。 二）始終牢記安全教育。 崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。第三要向 三、勤奮工作，用心回報企業(yè)。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。 自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力 展現(xiàn)平凡的事業(yè)承載新的期望，宏偉的目標開啟新的夢想。個人資料、學歷資料、體檢資料、考核結果、職位變動、獎懲資料等一并存入個人檔案。 2）、繼續(xù)與藥科大學及高職院、遼寧中醫(yī)藥大學、遼寧衛(wèi)生職業(yè)學院等院校做好溝通交流，通過宣講會、組織師生參觀等活動，加大公司在校園的宣傳力度，擴大公司在校園的知名度，建立良好的企業(yè)形象，爭取長期合作意向，為公司積極的輸送人才 。 3）、對部門負責人，加大面對公司層面的培訓要求，列入年 第 16 頁 共 16 頁 中考核 。 。 關注國家及地方相關勞 動政策，避免用工風險 加大與勞動各部門的溝通，關注研究勞動部門的相關政策，定期對內部勞動用進行自查，避免用工風險，減少勞動糾紛。 繼續(xù)強化培訓工作： 1）、培訓工作嚴格按照公司《培訓管理制度》執(zhí)行，跟蹤落實好培訓整個過程，并且做好每個培訓項目后期跟蹤與效果評估，及時反饋 。 繼續(xù)做好招聘工作： 嚴格按程 序執(zhí)行招聘工作，根據公司發(fā)展規(guī)劃做好人員的甄選、面試工作。 20xx 年底合同到期人員續(xù)簽或終止意見收集 。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，建立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺帶給了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的 良心。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求 。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按 第 13 頁 共 16 頁 照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務 。 二要用心投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)建立和諧 XX縣區(qū)的目標，用心進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。 學習是歷史使命，是時代要求，選取學習就是選取進步，忽視學習就是忽視進步，放下學習就是放下進步，要把學習作為終 第 12 頁 共 16 頁 身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要透過學習到達： 一）加強思想政治學習。 應對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急務必做到 二
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