8最新公司個人工作計劃(文件)
【正文】 統(tǒng)運行速度。盡管各部門已經加大了窗口授權，但許多事項只是在窗口受理，審核和批準環(huán)節(jié)仍在單位內部，還要經過分管領導和“ 一把手 ” 審批。在市里組織的群眾滿意度第三方回訪中， xx 區(qū)的綜合滿意率不容樂觀，窗口服務質量與社會公眾期待還有一定的差距。比如部分審批事項 沒有按照要求完整、及時、真實地輸入到電子行政審批系統(tǒng)。 在回顧工作、總結經驗的同時，我們也清醒地看到存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。根據窗口業(yè)務特點，開展服務禮儀、法規(guī)政策和業(yè)務技能培訓， 提高了窗口人員的工作水平和服務形象。 深入開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，通過 “ 服務明星 ” 、 “ 文明示范窗口 ” 、 “ 工人先鋒號 ” 、 “ 青年文明號 ” 、 “ 巾幗文明崗 ” 、 “ 群眾滿意辦事窗口 ” 等各類評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動，大力培育和宣揚先進典型，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。邀請歷任領導回中心參觀座談，談感想，提希望。形象標識既反映了行政服務中心的定位及服務 理念，又體現了北侖地域文化特色。努力為提升中心工作創(chuàng)造條件，在 xx 區(qū)總體壓縮控制行政事業(yè)經費的形勢下，區(qū)分管領導關心支持，專門撥款支持管理服務標準化工作，并積極爭取，提高了行政服務中心窗口考核獎勵標準。 （一）黨委政府強領導。結合 “ 進村入企 ” 活動，深入 8 個分中心、 9 個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）便民服務中心和部分村級便民服務中心開展工作調研，了解運行情況，進行業(yè)務指導，按照 第 4 頁 共 6 頁 “ 百鄉(xiāng)千村示范服務中心 ” 創(chuàng)建要求，促進基層中心規(guī)范高效運作。重新聘任行風監(jiān)督員，主動征詢意見。制定下發(fā)《貫徹落實市區(qū)行政審
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