7新形勢(shì)下如何開展共青團(tuán)工作[五篇材料](文件)
【正文】 內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高團(tuán)的工作水平。同時(shí)青年人的思想比較活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，文化水平較高，有強(qiáng)烈的求知欲。 青年文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用，團(tuán)組織要始終引導(dǎo) 先進(jìn)文化生活，幫助團(tuán)員青年自覺抵制不良生活方式，尤其是唯心主義、享樂主義的思想，營(yíng)造健康積極的企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)的良好形象。青年人是一個(gè)特殊的群體，國(guó)家的未來，企業(yè)的未來，企業(yè)團(tuán)組織工作要抓住年輕人的特性，為青年辦實(shí)事，排難解憂，做青年的知心人。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 切實(shí)抓好基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)干部不僅要提高自身的政治素質(zhì)，而且要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，處處嚴(yán)格要求自己，做到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的 大潮中，信念堅(jiān)定，精神不頹廢，干勁不松懈，腳步不停止。大力開展作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 。用高尚的品格，坦蕩的胸懷，豐富的知識(shí)和無私奉獻(xiàn)的精神，影響青年，教育青年，這樣才能真正塑好自己的形象，也才能真正為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，真正把企業(yè)團(tuán)的工作搞好。 嚴(yán)格管理。嚴(yán)格按照 “ 干部四化 ” 原則和
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