xx自來水公司黨建工作匯報材料(文件)
【正文】 生。 二是從頂層設(shè)計黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三是構(gòu)建懲防體系。 四是加強問責(zé)力度。通過勞動紀(jì)律督查，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率，有效的推進了各項工作的順利開展。計劃停水提前 12 小時通知用戶，突發(fā)停 水時用電話、短信等方式第一時間通知用戶。為更好的為用戶提供服務(wù)，工作人員帶著復(fù)印機、用水申請表等資料來到馬鞍山嘉樂苑公租房小區(qū)，現(xiàn)場為用戶辦理用水申請，免去用戶跑遠路辦手續(xù)及等待開通的 時間，受到了群眾的一致好評和表揚。與人民銀行 xx 支行簽署信用信息合作協(xié)議，將自來水水費繳納情況納入征信系統(tǒng)。開通短信提醒業(yè)務(wù)，及時提醒用戶按時繳納水費，避免產(chǎn)生非故意欠費導(dǎo)致違約損失。設(shè)置黨務(wù)、廠務(wù)公開欄，定期公開黨組織和企業(yè)重大決策、關(guān)系職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)等內(nèi)容。此外，設(shè)立圖書館、活動室、健身室，購買添置圖書、跑步機、健身器、乒乓桌、象棋、圍棋等物品，豐富職工的業(yè)余生活。當(dāng)有職工生病住院時，組織人員第一時間到醫(yī)院看望和慰問，了解情況，解決職工困難。建立職工健康檔案，詳細記錄職工的健康信息，今年在體檢方面投入 20 多萬元。 。同時公司供水保障能力不斷增強，供水服務(wù)能力不斷提高，企業(yè)管理水平不斷提升。體檢前，邀請體檢中心工作人員，上門為職工講解體檢的注意事項和體檢的必要項目，努力使職工體檢做到有的放矢。為解決職工的用餐問題，建立了職工食堂，并招聘廚師制作飯菜 。 一是利用各種載體，豐富職工生活。推行 “ 三公開五亮化 ” ，即公開身份、公開職責(zé)、公開流程，亮身份、亮流程、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象
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