6水電局年度機關組織工作總結(文件)
【正文】 人員工資審批表、崗位聘用審批表等近 百余人次。 第 3 頁 共 4 頁 扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。對長期異地居住的退休干部進行了電話問候，及時解決和回答他們提出的合理化問題。 二、存在的不足在總結成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在 以下幾個方面不足。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導致有時工作比較被動。 認真做好各種統(tǒng)計和年報工作； 及時報送各種人事信息材料，完善檔案管理和整理工作； 扎實做好退休老同志的工作； 高標準完成局領導和上級機關分配的其他工作。按照組織、人事的要求擬報干部培訓計劃。有時候缺乏一抓到底的精神。為了豐富老干部的晚年生活， “ 重陽節(jié) ” 組織局機關退休老同志外出 參觀遠安水利工程建設、發(fā)展變化情況，參觀過程中組織
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