6體改辦糾風工作和機關(guān)作風評議工作匯報(文件)
【正文】 閉學習 3— 5 天，每年完成 20xx0 字的讀書筆記，撰寫調(diào)研文章不少于 2 篇，寫心得體會不少于 6 篇。當前體改、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的政策性、專業(yè)性越來越高，每名干部都要按 “ 與時俱進 ” 的要求，把自己負責的那塊業(yè)務(wù)學精、學通、學透，力求成為一行一 第 6 頁 共 8 頁 業(yè)的明白人，成為一方面的 “ 專家 ” ；要力爭成為既通曉政治事務(wù)，又能駕馭業(yè)務(wù)工作，既擅長宏觀決策，又深諳具體操作的復(fù)合型人才；不斷提高綜合協(xié)調(diào)的能力、處理復(fù)雜問題的能力。努力做到 “ 四自、四不 ” 即自重不輕浮，自省不自滿，自警不狂躁，自勵不懶惰。 （四）加強對機關(guān)干部的學習教育和業(yè)務(wù)培訓，深入開展機關(guān)作風評議活動，對機關(guān)干部嚴格管理，嚴格要求，強化公仆意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。 二、主要成效 一是職能工作完成好。 三是干部職工均在狀態(tài)。 四、下步打算 第 8 頁 共 8 頁 糾風工作具有長期性，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服不足，以與時俱進，改革創(chuàng)新的精神，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，探索糾風工作的新途徑、新對策，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷鞏固糾風工作成果。 XX 縣區(qū)體改辦 20xx 年 11 月 1 日 。二是臨近年終，認真抓好各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。 三、存在的問題 （一）個別干部職工對糾風工作認識不到位，認為糾風工作是針對領(lǐng)導干部和有審批權(quán)和執(zhí)法 權(quán)的部門的事，而我辦既無審批權(quán)又無執(zhí)法權(quán)，糾風工作與自己關(guān)系不大。 二是組織建設(shè)有增強。 （六）在改制過程中要聯(lián)合紀檢、審計、社保、人事等部門聯(lián)合辦工，確保國有資產(chǎn)不流失，保證職工的合法權(quán)益不受損害。 （二）建立和完善各項規(guī)章制度，重點建立和完善改制過程定期聯(lián)系制度，改制方案公示制，繼續(xù)堅持和落實首辦負責制，限時辦結(jié)制和各種服務(wù)承諾制，
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