6事務(wù)員個(gè)人總結(jié)(文件)
【正文】 大食品集團(tuán)兩家省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的工作人員到濟(jì)南進(jìn)行了省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué) 第 7 頁 共 8 頁 習(xí)。在上級(jí)部門的大力支持下， 2024 年共上報(bào)了《 XX 省 XX 縣區(qū)蒙香花生色拉油項(xiàng)目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項(xiàng)目》、《 XX 縣區(qū)昌盛面粉日產(chǎn) 300 噸擴(kuò)建項(xiàng)目》、《國家蔬菜（大蒜）加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《 2024 年基層農(nóng)技推廣體系改 革與建設(shè)示 XX 縣區(qū)項(xiàng)目》、《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目》等 6 個(gè)項(xiàng)目。今年以來，綜合科堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的 30 萬招商引資任務(wù)。 四、存在的主要問題和不足之處。 看了這篇 2024 基層公務(wù)員個(gè)人年終總結(jié) 。二是更多的深入下去、深入到工作對(duì)象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象 。 作為一名部門負(fù)責(zé) 人，一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，從沒 第 8 頁 共 8 頁 請(qǐng)假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點(diǎn)，從不計(jì)較報(bào)酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告》《金融危機(jī)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對(duì)策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報(bào)告。 11 月份又成功組織 20 人農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期 7 天的培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會(huì)管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實(shí)用人才。到 12 月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。 做好個(gè)人工作計(jì)劃，做好省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的監(jiān)測(cè)工作。 積極推薦市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)做好省、市級(jí)財(cái)政貼息資金項(xiàng)目申報(bào)工作。 二、完成本職崗位工作的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的路線和各 第 5 頁 共 8 頁 項(xiàng)方針政策，及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1