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工商行政管理局車輛管理辦法(文件)

2025-09-17 02:21 上一頁面

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【正文】 輛經(jīng)理同意后需將車輛停放在 正規(guī)、安全的停車場。 支持性文件 記錄 。 違章及事故處理 違章情況并通知相關(guān)責(zé)任人,違章駕駛員需在規(guī)定時間內(nèi)完成違章處理,違章罰款由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān);逾期未處理,導(dǎo)致車輛不能按 時審驗或辦理相關(guān)手續(xù)的,處以違章駕駛員 100 元 200 元罰款; 駕駛行政車輛發(fā)生事故的,事故全部責(zé)任及損失由駕駛員自行承擔(dān)。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在定點維修廠以外的修理廠修理的,相關(guān)費用由送修人承擔(dān); 行政車輛保養(yǎng)或維修時,需提前填寫車輛報修單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,到指定維修廠進行保養(yǎng)或維修;如行車途中發(fā)生故障,則需電話請示后方可進行相應(yīng)維修;未經(jīng)審批或在非定點修理廠維修保養(yǎng)的,相關(guān)費用由送修人自行承擔(dān); 專職司機平時要注意對車輛的保養(yǎng),車輛修理期間,司機要認(rèn)真負(fù)責(zé),隨 時檢查修理情況; 維修更換的舊配件、輪胎等須帶回公司,由行政人事部進行登記。有用車需求時,用車部門須完整填寫《用車申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后交行政人事部,由車管經(jīng)理根據(jù)車輛及司機動態(tài)安排專職司機出車 ; 《用車申請單》送達(dá)行政人事部;臨時、緊急情況使用行政車輛,用車人須與車管經(jīng)理電話聯(lián)系, 第 17 頁 共 20 頁 事后補辦《用車申請單》; 由于公司專職司機人員緊張,各部門外出辦事,原則上應(yīng)優(yōu)先安排各部門兼職司機; 對大致同方向、同時間的用車需求,派車時應(yīng)盡量合用派車,以降低成本; 行政人事部原則上以《用車申請單》送達(dá)先后順序及辦理事務(wù)的輕重緩急程度安排車輛; 各外點部門(項目)車輛日常管理及調(diào)配由部門(項目)負(fù)責(zé)人安排。 適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有行政車輛,包括行政轎車及通勤車。 第十一條群眾評選確定名額后實施激勵的,在實施激勵前,通過一定形式公布評選范圍、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序,最后根據(jù)評選 第 15 頁 共 20 頁 結(jié)果實施激勵。 第八條本局工作人員符合下列條件之一的,給予相應(yīng) 的福利待遇: (一)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)技能精通,業(yè)績突出,具有培養(yǎng)前途和可塑性的,公派學(xué)習(xí)深造; (二)工作踏實認(rèn)真,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加繼續(xù)教育并獲得國民教育系列大專以上學(xué)歷的,學(xué)費按一定比例( 70%)予以報銷; (三)高質(zhì)量完成各項目標(biāo)任務(wù),分管工作獲得一定名次的,以及受到縣級以上表彰的,安排外出參觀考察或療養(yǎng)。 第六條本局工作人員符合下列條件之一的,發(fā)放一定的獎金: (一)連續(xù) 3 個年度被考核定為優(yōu)秀等次的,獎勵 1000 元; (二)工作實績突出,被本局、市局、省局、國家局或同級評為先進或授予榮譽稱號的,分別按 500 元、 1000 元、 xx 元、4000 元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵; (三)創(chuàng)新工作被國家、省、市、縣級推廣的,分別按 5000元、 3000 元、 xx 元、 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵; (四)分管工作或者所在單位在縣局年度考核中,獲得一定名次的,獎勵 400— xx 元,超額完成硬性目標(biāo)任務(wù)的,按超額部分的一定比例計發(fā)獎金;在市局年度考核中,取得一定名次的,按市局獎金等倍予以獎勵。 (二)工作能力強,作風(fēng)民主,具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,具有中層干部任職職級的,優(yōu)先安排擔(dān)任中層干部職務(wù) 。 第二條本辦法所稱激勵是給予一定的政治、經(jīng)濟和福利待遇。 第十六條局黨組決定對有關(guān)人員辭退的,由監(jiān)察室填寫辭退審批表,報市工商局批準(zhǔn)后實施。 第十二條本局工作人員有下列情形之一的,予以辭退: (一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職或不合格的; (二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的; (三)礦工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的; (四)參與賣淫嫖娼,或制販、吸食毒品,或參與賭博,被公安部門治安處罰的; (五)貪 污、挪用公款數(shù)額較大,或吃拿卡要、敲詐勒索、亂收亂罰達(dá)到一定數(shù)額,造成惡劣影響的; (六)道德敗壞、生活作風(fēng)腐化受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分,或行政記大過以上處分的; (七)縱容、包庇經(jīng)濟違法活動或為違法相對人通風(fēng)報信、出謀劃策,在社會上造成不良影響的; (八)違反禁酒令或著制服到娛樂場所消費一年內(nèi)被縣級以上通報批評兩次以上的; (九)不履行工作職責(zé),不遵守紀(jì)律,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變
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