【正文】 服務大局為著力點，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，著眼于機關各系統(tǒng)、各單位實際，突出機關特點，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，特別要在引導機關黨員干部積極 投身創(chuàng)業(yè)競賽、深化 *機制向黨建領域拓展等方面上下功夫，促進黨員干部有效履職，激發(fā)廣大基層黨組織的活力，為廣大黨員搭建發(fā)揮先模作用的舞臺。今年8 月，工委與市紀委、效能辦等部門 聯(lián)合開展 “ 傾聽企業(yè)之聲，改進機關作風 ” 調研活動，深入企業(yè)和機關單位開展調研，了解機關單位 “ 服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務基層 ” 的情況，收集到企業(yè)對我市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和部門服務的意見和建議 60 條，下一步將對調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行分解到相關單位，希望相關單位立說立行，抓緊整改，以進一步促進機關作風的轉變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 四要聯(lián)和諧機關建設。 五要聯(lián)基層組織建設。 （三）完善 “ 三個平臺 ” ，確保 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 有效運作。 一是項目管理平臺。 二是掛點幫帶平臺。充分利 用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息傳播快捷、高效、便利的優(yōu)勢，及時傳送黨建信息、掌握黨建發(fā)展動態(tài)，達到傳播信息、互動學習、相互交流、指導推動工作的目的，這是實現(xiàn)省、市、縣 “ 三位一體 ” 聯(lián)動的有效載體和重要窗口。只有建立健全責任、激勵、考核三到位的良好工作機制，才能確保聯(lián)創(chuàng)工作深入持久地開展，取得實實在在的效果。要強化領導責任，落實 “ 一崗雙責 ” ，明確各級黨員行政主要領導是抓創(chuàng)建工作的第一責任人，分管領導具體抓，班子成員共同抓落實，一級抓一級、一級對一級負責，為黨建 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 工作提供堅強有力 的組織保證。 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 的核心是爭先創(chuàng)優(yōu)。通過激勵機制的建立，從而在本單位、本系統(tǒng)形成一種學有榜樣、趕有目標，比學趕幫超的良好氛圍。考核方式可借鑒廣電系統(tǒng) “ 上評、下測、聯(lián)考 ” 的做法，通過對責任目標完成情況的考核來認定黨組織的聯(lián)創(chuàng)成效；通過群眾對黨組織和黨員干部 “ 雙評雙測 ” 來驗證爭創(chuàng)的成績；通過條塊聯(lián)合考評，全面評價各單位黨的建設。一是地方黨委要切實加強領導，把 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動納入黨的建設的總體部署，定期聽取匯報，提出指導意見，解決突出問題。各單位黨員行政領導是 “ 創(chuàng)建黨建工作先進單位 ” 的第一責任人，要關心支持創(chuàng)建工作，積極要為創(chuàng)建活動提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。 。 同志們，在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的大好形勢下，機關黨建任務光榮而又繁重。要深入基 層調查研究，加強指導，總結經(jīng)驗，推動典型，研究新情況、解決新問題。 （五）加強領導指導，形成聯(lián)創(chuàng)合力。建立相應的檢查和考核機制，全面客觀地衡量和評價各單位 “ 六好 ” 目標完成情況。省藥監(jiān)局 2024 年就開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 工作先進單位評選活動，對系統(tǒng)創(chuàng)建工作很有推動力。市縣兩級工委可以通過黨建責任制考評和評選黨建工作先進單位等工作，把握工作導向，將考評分數(shù)的權重向基層傾斜。 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 的主體是省、市、縣三級機關。 （四）建立 “ 三個機制 ” ，確保 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 深入持久。市兩級機關每個黨委（黨組）成員要強化責任意識，負責掛點一兩個縣， 切實加強黨建工作的指導、聯(lián)帶，形成齊抓共管、各負其責的掛點幫帶聯(lián)動工作局面，推進 第 14 頁 共 17 頁 機關黨的建設各項目標任務的實現(xiàn)；要積極開展結對幫扶活動，推廣 *電業(yè)局黨員 “ 一帶二 ” 先鋒工程經(jīng)驗，黨員領導干部率先垂范，充分發(fā)揮黨員做群眾思想工作的帶頭作用、工作學習的模范作用，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展；要落實黨建帶工、青、婦建設，發(fā)揮群團組織的作用，及時關心幫帶群眾的思想、學習、工作，真心實意為群眾排憂解難，保護好、引導好、發(fā)揮好黨員干部、職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，為單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定凝心聚力。如聯(lián)席會、經(jīng)驗交流會、事跡報告會、理論研討會、培訓會、論壇講座等都是行之有效的活動形式。聯(lián)創(chuàng)工作也要十分注重務實運作。今年 89 月市委組織部、機關工委開展《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹情況調研檢查，發(fā)現(xiàn)在《條例》貫徹落實中還存在一些不足與問題，如部分單位對機關黨建不夠重視、有些執(zhí)行制度不夠堅決、部分工作指導不夠深入、一些單位黨組織履職盡責不夠到位等，工委將以這次調研為契機，進一步抓好《條例》的貫徹落實，扎實抓好基層組織設置、黨務 第 13 頁 共 17 頁 干部配備、優(yōu)化工作條 件等工作，積極推進基層黨組織建設。要持續(xù)深入開展 “ 創(chuàng)文明機關，建和諧海西，做人民公仆 ” 活動，努力建設政令暢通、清正廉潔、團結友愛、奮發(fā)有為、環(huán)境友好、充滿活力、人人參與、共建共享的和諧機關。強化機關黨員干部隊伍素質是有效履職的 第 12 頁 共 17 頁 前提，也是檢驗 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 成效的具體體現(xiàn)。改進工作作風是有效履職的保證，也是 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 六好目標的重要內容，要持續(xù)把機關作風建設的要求滲透到 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動之中。在聯(lián)創(chuàng)工作中，要緊