工委主席某年上半年述職報告范文(文件)
【正文】 直工委深入開展理論和現實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。舉辦了 2 期黨務干部培訓班，培訓了 105 名基層黨支部書記和 60 名專職黨務干部。目前，市直機關共有基層工會 76個，團支部 23 個，群團組織的作用進一步顯現。所牽頭幫扶的新農村建設點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金 31 萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農村示范點。去年，在全市開展的 “ 政務環(huán)境優(yōu)化年 ” 活動中，我們組織了 “ 優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關 ” 活動，進一步增強了機關服務意識 。堅持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作，按照面向大格局、服務大趨勢的思路，建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，以 “ 百個支部結對子 、千名黨員手拉手 ” 活動為載體，采取下鄉(xiāng) “ 結對子 ” 、進村 “ 找親戚 ” 等方式，開展學習教育互動、組織建設互幫、黨員群眾互聯(lián)和廉政建設互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐，有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。以 “ 迎奧運、備省運 ——文明新風伴我行 ” 為主題，組織市直機關多名干部職工參加 “ 迎奧運萬人健步行 ” 活動 。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例 》，查處了 1 起違反計劃生育案件。 第 7 頁 共 8 頁 二是抓骨干促發(fā)展。 三是抓作風促效能。 各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。 第 8 頁 共 8 頁 謝謝大家。這些問題都必須認真對待，加以改進。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行ab 角工作制，落實首問負責制和分工負責制，做到既分 工負責，又團結協(xié)作 。在工作上，做到 “ 人盡其才，物盡其用 ” ，合理安排工作崗
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