工商系統(tǒng)督察隊工作報告(文件)
【正文】 和學歷教育等多種培訓方式，提高培訓效能。督察內(nèi)容涉及基層建設(shè)、政務(wù)值守、所容所貌、規(guī)范執(zhí)法、作風紀律整訓、著裝規(guī)范、保護注冊商標專用權(quán)等多個方面。轉(zhuǎn)任新職后，我在頭腦中認真地進行了思考，認識到自己必須把學習放在進入新角色的首位。自己作為一名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是作為督察機構(gòu)主要負責人，更要身正為范，帶頭遵守制度規(guī)定。在實際工作中能主動與全隊同志加強溝通聯(lián)系，主動聽取他們對工作重點、難點的一些看法，了解分人員思想，幫助想辦法、出主意，共同研究解決一些具體問題，做到融入具體工作態(tài)度積極，認真主動。 。 第 7 頁 共 7 頁 如在理論知識的學習和把握方面，全面性和系統(tǒng)性還不夠；在工作中，膽子還不夠大，考慮問題有時不夠周全；在責任更重的情況下，創(chuàng)新意識還有待進一步增強等。在遵章守紀方面，不講客觀、不談理由，無條件服從。 二是遵守制度，做好表率。對在督察工作當中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠及時糾正的責任督察對象現(xiàn)場糾正，對其它一些具體問題，責成有關(guān)責任單位限期整改并反饋整改結(jié)果，較好地發(fā)揮了督察 第 6 頁 共 7 頁 機構(gòu)應(yīng)有的職能作用。 五是圍繞中心，服務(wù)大局，政務(wù)督察和執(zhí)法督察不斷強化。對發(fā)現(xiàn)的問題，建議分別依照督察規(guī)則、系統(tǒng)干部問責實施辦法和執(zhí)法過錯責任追究制的有關(guān)規(guī)定進行處理，著力促進行政行為的進一步規(guī)范和行政效率的進一步提高。圍繞 “ 強化責任心、強化落實力 ” 整訓活動主題，以學習教育為切入點，統(tǒng)一思想，提高認識。對照省局創(chuàng)建標準和要求，分層分類制定達標升級創(chuàng)建工作方案，明確了省、市、縣三級示范化工商所創(chuàng)建達標的時限、數(shù)量，以及創(chuàng)建升級 的比例、標準，做到既注重達標創(chuàng)建活動，更注重創(chuàng)建升級工作。在我的主導(dǎo)下，系統(tǒng)目標責任制，實行了百分值考
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