工委作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案(文件)
【正文】 理、嚴(yán)格監(jiān)督，為作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)提供制度保障。 認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，使委機(jī)關(guān)黨員干部充分認(rèn)識開展“ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的重要意義，明確指導(dǎo)思想、目的要求和方法步驟，增強(qiáng)參加活動的責(zé)任感和自覺性。通過上黨課、聽報(bào)告、交流研討等多種形式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會和習(xí)近平同志在省紀(jì)委十次全會上的講話精神，學(xué)習(xí)市委五屆十五次全會和黃坤明同志在市紀(jì) 委六次全會上的講話精神。要利用國資?？⒐ぷ骱唸?bào)、國資網(wǎng)等信息載體，開設(shè) “ 我為國資發(fā)展獻(xiàn)良策 ” 等專欄，做好輿論宣傳工作，為開展“ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動營造良好的氛圍。查找問題，邊整邊改（５月 — ８月）。對征求到的意見，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，認(rèn)真排查出單位、個人在作風(fēng)方面存在的問題，尤其是要找出影響國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國企改革的突出問題。三是堅(jiān)持立說立行，整改問題。征求意見的渠道多不多、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因的剖 析深不深、整改的措施實(shí)不實(shí)。要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。及時宣傳開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和 “ 樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績 ”主題實(shí)踐活動的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立國資系統(tǒng)廉政務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、艱苦創(chuàng)業(yè)的好 典型，用正面典型激勵人、鼓舞人。 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動結(jié)束后，要結(jié)合實(shí)際對今后一個時期全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署，由集中開展轉(zhuǎn)向經(jīng)常性開展，使作風(fēng)建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要充分利用各種宣傳工具，廣泛開展宣傳活動。切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 第 13 頁 共 13 頁 活動開展情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行督促整改。為加大對開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動工作的監(jiān)督力度，設(shè)立市國資委（企工委） “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動監(jiān)督電話（ 2521904），向社會公布，接受監(jiān)督。不斷探索適合本部門作風(fēng)建設(shè)實(shí)際的有效方法和有效載體，不斷促進(jìn) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的深入開展。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合，精心設(shè)計(jì)載體，創(chuàng)新工作方法。要采取發(fā)放征求意見信、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、民主評議等形式，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況的督查，推動作風(fēng)方面問題的解決。并對開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和 “ 樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績 ” 主題實(shí)踐活動過程中的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，及時進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報(bào)道，為整個活動的開展?fàn)I造良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市國資委主任、黨委書記、市委企工委書記盛付祥擔(dān)任，副組長由市國資委、市委企工委副書記 祝仲坤，國資委副主任吳嘉，市國資委紀(jì)委、市企業(yè)紀(jì)工委書記裴鐵民，副調(diào)研員杜守嘉擔(dān)任，成員由各處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國資委監(jiān)察室，辦公室主任由邊人舟擔(dān)任、副主任由徐佐平、王群鳴、沈榮元擔(dān)任。薄弱環(huán)節(jié)是否建立制度、已建的制度規(guī)定是否得到落 實(shí)、群眾滿意度是否提高。三是做好作風(fēng)建設(shè)成果的轉(zhuǎn)化擴(kuò)大工作。通過征求意見、查找問題，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，以制度來管人管事管權(quán)，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。建章立制，總結(jié)提高（ 9 月 — 12 月）。在整改中，要明確整改責(zé)任，提出具體的整改措施，并通過專項(xiàng)治理、明查暗訪、作風(fēng)評議等辦法，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。黨委、 黨支部召開專題民主生活會，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣的要求，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面，通過群眾提、自已找、互相點(diǎn)，進(jìn)一步查找存在的問題。一是廣泛征求意見，找準(zhǔn)
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