城投公司文明行業(yè)創(chuàng)建計(jì)劃(文件)
【正文】 次，實(shí)行分級(jí)、就崗培訓(xùn)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，一線職工培訓(xùn)率達(dá) 100%以上。 全面推進(jìn)創(chuàng)建，完善運(yùn)行 “ 鏈條 ” 要按照縣文明辦有關(guān)要求，建立并完善同創(chuàng)共建聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建運(yùn)行鏈。深入實(shí)際調(diào)查研究，未雨綢繆、前瞻思考，善于把握動(dòng)向，探索新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，在實(shí)踐中提升理念、創(chuàng)新方法，推動(dòng)城投文明行業(yè)創(chuàng)建工作向新的廣度和深度持續(xù)發(fā)展。二是抓好公司內(nèi)外 聯(lián)建共建，主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門，搞好條塊結(jié)合，動(dòng)員社會(huì)力量，培育民間組織，廣聚民智民力，使城投文明行業(yè)創(chuàng)建納入創(chuàng)建衛(wèi)生城市和文明城市的 “ 社會(huì)大循環(huán) ” 。 加大監(jiān)督力度，定期組織檢查 邀請(qǐng)和組織人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)班 子及班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)；設(shè)立監(jiān)督電話和意見箱，主動(dòng)傾聽人民群眾和社會(huì)各界對(duì)城投行業(yè)的意見，做到 “ 民有所呼，我有所應(yīng) ” 。 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì) 以提高城投員工文明程度和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，認(rèn)真組織全員培訓(xùn)。二是要加強(qiáng)對(duì)已有業(yè)務(wù)品牌的完善提高工作，在業(yè)務(wù)理念上不斷深化，在運(yùn)作模式上不斷完善，在績(jī)效上不斷拓展，使業(yè)務(wù)品牌具有可持續(xù)發(fā)展的旺盛 生命力。 （三）深化文化建設(shè)，提升隊(duì)伍文明素質(zhì) 按照黨的十七大關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的總體要求，結(jié)合城投實(shí)際，從三個(gè)方面推進(jìn)城投文化建設(shè)：一 是深入開展城投文化核心要素教育，進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部職工牢
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