城管辦軟環(huán)境治理和建設(shè)工作匯報(文件)
【正文】 費、亂罰款、亂攤派 ” 現(xiàn)象。完善了考勤制度，實行簽到制；規(guī)范了崗 第 4 頁 共 5 頁 位責(zé)任制，工作時間禁止串崗、嬉樂；重申了車輛使用制度，禁止公車私用；制定了 “ 工作日禁酒 規(guī)定 ” ，明確了檢查方式、處罰方法。 三、取得的工作成效 （一）、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。 2024 年 3 月 16 日，城管辦收到一封關(guān)于薈苑小區(qū)垃圾問題的人民來信，盡管該地區(qū)不屬于城管辦管理范圍。針對群眾提出的熱點、難點問題，有條件的我們堅持做到立行立改。通過全面推進軟環(huán)境治理和行政效能建設(shè)，進一步提高了廣大黨員干部的思想道德水平，增強了拒腐防變和抵御各種誘惑的能力。 。使城管辦廣大干部職工在思想上對廉政建設(shè)有一個新的主體認識，從 “ 要我防 ” 轉(zhuǎn)變到 “ 我 要防 ” ，增強了軟環(huán)境建設(shè)的工作的主動性和積極性。候園小區(qū)的群眾說道： “ 城管辦的工作效率高、質(zhì)量好，值得表揚。半年來，我們共義務(wù)清理無主垃圾 700 余噸。一是變管理為服務(wù)。對群眾來電反映的環(huán)境衛(wèi)生、 XX 縣區(qū)秩序問題，屬于我們職責(zé)之內(nèi)，能立即解決的，立即為群眾解決；不能及時解決的，我們也告知其情況，努力爭取盡快解決。 五是作風(fēng)建設(shè)到位。要求執(zhí)法人員嚴格依法行政，文明執(zhí)法 ，到位不越位。近年來，城
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