城監(jiān)局作風(fēng)整頓實施方案(文件)
【正文】 則；指導(dǎo)帶頭，全員參加準(zhǔn)則；開門整理，群眾監(jiān)視準(zhǔn)則；責(zé)任清查，懲戒教育準(zhǔn)則。此次干部作風(fēng)整理分為 “ 進修發(fā)動、查找問題、具體整改 ” 三個階段。實時傳達(dá)各貫徹落實市城監(jiān)局《定見》精力，對本支隊干部作風(fēng)整理運動進舉動員擺設(shè)，一致思維，進步看法。支委連系中間組進修，召開指導(dǎo)干部專題評論會，指導(dǎo)全體干部職工仔細(xì)連系思維實踐、任務(wù)實踐、開展實踐，有針對性地展開思維大評論。連系指導(dǎo)班子民主生涯會，深化到分析指導(dǎo)班子及指導(dǎo)干部小我存在的問題和緣由。 （ 3）展開自查自糾運動（ 11 月 20 日前）。明白整改落實的項目、明白整改落實目的和時限、明白整改落實辦法、明白整改落實責(zé)任，一一完美規(guī)則、順序、方法，并尋求分擔(dān)指導(dǎo)、效勞對象定見建議后向社會公示，承受社會和群眾監(jiān)視。支隊班子要深化任務(wù)一線，以身作則，出力處理影響行政法律立案查處的凸起問題，接納有力辦法，又好又快地推進建立行政法律案件的辦結(jié)任務(wù)。 12319 建立事業(yè)二級平臺，要以進步效勞質(zhì)量、踐行效勞承諾為目的，深化展開 “ 為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu) ” 運動，改良效勞作風(fēng)、增添效勞辦法、進步效勞效能，經(jīng)過 “ 三亮、三比、三評 ” 和 “ 容身效勞熱線， 第 6 頁 共 7 頁 爭當(dāng)效勞明星 ” 運動，仔細(xì)實行 “ 樸拙傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、樸拙關(guān)懷群眾疾苦、真心辦妥群眾實事 ” 效勞承諾，做到 “ 件件有落實，事事有回音 ” ， 12319 建立事業(yè)效勞熱線辦結(jié)率到達(dá) %，回訪稱心率到達(dá) 95%。各大隊、科室將整改狀況報城監(jiān)支隊作風(fēng)整理辦公室。針對整改正程中呈現(xiàn)的新狀況、新問題，尤其是指導(dǎo) “ 點評 ” 、群眾測評反映的問題，實時查缺補漏，進一步修正完美整改方案；立說立
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