城投公司創(chuàng)建文明單位工作總結(文件)
【正文】 共 5 頁 待規(guī)定等規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)各股室和所屬事業(yè)單位。嚴格實行首問負責制，把它作為一項工作制度落到實處，做到上級來電來文馬上就辦，領導交辦的事馬上就辦，基層單位聯(lián)系工作馬上就辦，部門各科室互相協(xié)調馬上就辦，群眾來信來訪馬上就辦，有關合理化意見、建議一經(jīng)提出馬上就辦，給來訪領導干部、群眾一聲問候、一張椅子、一杯熱茶，讓來訪的群眾感受到熱情、禮貌，感受到城投的文明新風。加強教育和防范，建立健全節(jié)假日領導帶班、干部值班制度，制定保密守則，將公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)、文件管理、財產(chǎn)保管納入規(guī)范化、制度化的 第 5 頁 共 5 頁 軌道，為做好綜治工作提供有力的保障，長期以來，我城投沒有發(fā)生任何刑事案件、災害事故和失密泄密事故。公司全體女員工負責城投公司衛(wèi)生工作，堅持每日三打掃，確保無衛(wèi)生死角，制訂有各項衛(wèi)生管理制度，實行責任到到人，確保無臟、亂、差問題。 。 不斷完善辦公條件。我們以開展 “ 講文明，講 衛(wèi)生，講科學，樹新風 ” 活動為抓手，努力加強公司整體工作環(huán)境建設，各部門環(huán)境衛(wèi)生的整潔度、舒適度進一步提高。我們在城投會議室每月開 展事務公開會議，定期對公司經(jīng)費開支情況、人事變動、評先評優(yōu)、等情況進行公示，方便公司職工加強對本單位事務的
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