半年工作總結(jié)與計(jì)劃(文件)
【正文】 續(xù)配合有關(guān)部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設(shè)。 實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)人口控制和環(huán)境保護(hù)。加大計(jì)劃生育工作力度，狠抓兩檢和四項(xiàng)手術(shù)到位率，以及社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率 85%以上，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè)。 第 4 頁 共 6 頁 加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧楊公。加快推進(jìn)村民自我管理、自我教育進(jìn)程，完善村規(guī)民約。 開展基層為民服務(wù)全程代理工作。齊商銀行黨委書記、董事長杲傳勇在講話中，著重對今后如何切實(shí)做好不良資產(chǎn)清收壓降、嚴(yán)密防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、不斷提高核心競爭力以及全行作風(fēng)效能建設(shè)等，提出了具體要求，明確提出了全行下半年著重抓好的工作重點(diǎn)、工作措施和戰(zhàn)略部署。 著力狠抓責(zé)任貸款的清收工作。 第二，要高度重視全行的核心競爭力建設(shè)，切實(shí) 完善科學(xué)合理的綜合考核體系。健全完善定性、定量的指標(biāo)體系，讓干事創(chuàng)業(yè)者得實(shí)惠，做出貢獻(xiàn)者得獎勵，造成風(fēng)險(xiǎn)者受處罰，真正建立起多勞多得、優(yōu)勝劣汰機(jī)制，讓每個員工最大限度地發(fā)揮作用和潛能，在實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 下一頁更多精彩半年工作計(jì)劃 。要切實(shí)抓好年初我們提到的為員工辦好五件實(shí)事的落實(shí)，開辟多條職業(yè)發(fā)展通道。要堅(jiān)持以崗定薪、以能定資、以績定獎、崗變薪變的基本原則，認(rèn)真落實(shí)銀監(jiān)會《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》的要求，制定有利于本行戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的薪酬機(jī)制，充分調(diào)動管理者和一線員工的積極性，引導(dǎo)全員模范履職盡責(zé)，不斷提高業(yè)績水平和工作能力，促進(jìn)全行經(jīng)營效益的提
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