半年黨建工作述職報告五(文件)
【正文】 不力實行集體談話；三是切實關(guān)心淘汰、落選的老干部。四是積極鼓勵干部帶頭發(fā)展示范作用。 加強宣傳，營造良好的氛圍。同時加強機關(guān)黨員干部 “ 十星級 ” 管理，采取黨員干部先承諾事項，結(jié)合工作態(tài)度、工作實績、 “ 五送一建 ” 送溫暖建機制落實、思想意識等半年召開民主生活會將進(jìn)行評級定星。 認(rèn)真落實機關(guān)黨員管理手冊，以 “ 五送一建 ” 送溫暖建機制活動為依據(jù)。全鄉(xiāng)共落實 34 名黨員聯(lián)系村務(wù)定職責(zé)， 34 名黨員聯(lián)系農(nóng)戶定包幫，目前落實產(chǎn)業(yè)大戶 26 戶。 建立機制，保障各項工作落實。 上半年以來，黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足：一是村級黨員干部的培訓(xùn)力度還應(yīng)加大，培訓(xùn)的內(nèi)容單一；二是黨員干部管理有待加強，部分村干部工作能力不強，不能適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求；三是抓黨建載體過程中，抓落實力度有等于進(jìn)一步加強，存在個別支部工作抓而不緊，抓 第 6 頁 共 6 頁 而不實。加強基層黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范示范作用，讓群眾真正得實惠，認(rèn)真做好村民委員會換屆選舉準(zhǔn)備工作，確保順利進(jìn)行。即： “ 一個村的黨建工作，一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一種工作模式、一套考核辦法，一抓到底 ” 的管理。以 “ 五好杯 ” 第 5 頁 共 6 頁 爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，上半年共完成三條公路的修建工程，達(dá)15 公里，群眾投資 萬元，投勞 1200 余工；產(chǎn)業(yè)建設(shè)完成畜牧大戶 30 戶。
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