辦事處組織工作總結(jié)(文件)
【正文】 過先進的示范帶動作用，在全 處營造了 “ 比先進、學(xué)先進、趕先進、超先進 ” 的良好氛圍。七一期間，全處各黨組織自籌資金，共走訪慰問優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 48 人。自去年下半年以來，辦事處投資 700 余萬元新建了金塔村和新民村黨員群眾服務(wù)中心，目前兩村均已經(jīng)投入使用。建立 “ 責(zé)任目標(biāo)工資 +集體收入考核工資＋補貼收入 ” 的村干部結(jié)構(gòu)補貼制度，確保村干部工資持續(xù)增長，對于參與村級事務(wù)的后備干部實行誤工補貼，增強了工作積極性和隊伍穩(wěn)定性。 黨建工作中存在的問題。 加強對人才和村級后備干部的跟蹤培養(yǎng)。 四季度工作打算： 整體推進創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，逐村對 “ 三辦 ”工作法進行督辦。通過結(jié)對幫扶、政策幫扶、資金幫扶、人才幫扶，引導(dǎo)各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦特色項目，提高資產(chǎn)、資金、資源開發(fā)利用效率，壯大村級集體經(jīng)濟收入。 強化經(jīng)費保障。堅持黨委抓黨建、書記抓黨建 ，實行綜合考核與專項考核相結(jié)合，既把 “ 五個基本、七個體系 ” 建設(shè)納入各黨支部綜合目標(biāo)評價體系，又另行制定黨建專項考核獎懲辦法，明確規(guī)定處黨委班子成員、聯(lián)系村干部
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