副校長競職競聘演講(文件)
【正文】 ，增強他們的紀律性和組織性。就是堅決服從校長的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民主 第 4 頁 共 4 頁 集中制原則，遇到問題多請示、匯報，不擅自作出主張，做到幫忙不添亂，干事不越位。三是處理好內(nèi)外之間關(guān)系。 。如果我在這次競聘中失利，也絕無怨言，絕不氣餒，尊重組織和大家的選擇，一如既往地投入到實際工作當中，有一份光發(fā)一份熱，為五中更加美好的明天奉獻自己的綿薄之力。二是處理好 左右之間關(guān)系。在為師生服務(wù)的同時，針對各個時期學生中出現(xiàn)的不良習慣，如環(huán)境意識差，亂扔雜物；缺少公共意識，損壞公物等問題，有針對性的開展教育活動。例如教室桌椅、玻璃、燈， 寢室的水龍頭、門鎖壞了，有報必修，不推不拖，及時維修損壞的教育教學及生活設(shè)施，不斷改善師生的學習和生活條件，使廣大師生感到家一樣的溫暖，產(chǎn)生歸宿感，形成強烈的主人翁意識和集體主義觀念。要積極轉(zhuǎn)變被動式服務(wù)，增強 工作的前瞻性、超前性和主動性。二是優(yōu)化員工素質(zhì)抓關(guān)鍵，注重示范育人。所謂抓裝三個重點 ” ：一
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