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副校長競職競聘演講(文件)

2025-09-17 00:46 上一頁面

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【正文】 ,增強他們的紀律性和組織性。就是堅決服從校長的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護民主 第 4 頁 共 4 頁 集中制原則,遇到問題多請示、匯報,不擅自作出主張,做到幫忙不添亂,干事不越位。三是處理好內(nèi)外之間關(guān)系。 。如果我在這次競聘中失利,也絕無怨言,絕不氣餒,尊重組織和大家的選擇,一如既往地投入到實際工作當中,有一份光發(fā)一份熱,為五中更加美好的明天奉獻自己的綿薄之力。二是處理好 左右之間關(guān)系。在為師生服務(wù)的同時,針對各個時期學生中出現(xiàn)的不良習慣,如環(huán)境意識差,亂扔雜物;缺少公共意識,損壞公物等問題,有針對性的開展教育活動。例如教室桌椅、玻璃、燈, 寢室的水龍頭、門鎖壞了,有報必修,不推不拖,及時維修損壞的教育教學及生活設(shè)施,不斷改善師生的學習和生活條件,使廣大師生感到家一樣的溫暖,產(chǎn)生歸宿感,形成強烈的主人翁意識和集體主義觀念。要積極轉(zhuǎn)變被動式服務(wù),增強 工作的前瞻性、超前性和主動性。二是優(yōu)化員工素質(zhì)抓關(guān)鍵,注重示范育人。所謂抓裝三個重點 ” :一
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