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共青團青工工作會上的致辭(文件)

2025-09-17 00:34 上一頁面

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【正文】 豐富的紀念活動、形式多樣的競賽活動和崗位建功的示范活動。開展 ? 青年安全生產示范崗 ? 創(chuàng)建活動,強化青工安全生產意識、提高青工安全生產技能、加強企業(yè)安全管理,為企業(yè)安全生產作貢獻。企業(yè)要發(fā)展,歸根到底取決于人力資源開發(fā)的水平。就我市而言,截至 20*年底,我市 620 萬城鎮(zhèn)從業(yè)人員中技能勞動者約 196 萬,高技能人才僅 29 萬人,占技能勞動者的 %,與全國 21%的平均水平差距較大,離發(fā)達國家 3040%的水平 差距更遠,其中技師、高級技師占全市技能勞動者的 %,也低于全國平均水平。加強社區(qū)教育工作,廣泛深入地開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動。 四、切實加強青工戰(zhàn)線團的自身建設 (一)進一步增強團組織的凝聚力 一是創(chuàng)新團組織設置形式。著力加強團干部隊伍建設。今年是全黨全團的作風建設年,今年 1 月 9 日胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上發(fā)表重要講話,針對領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,倡導樹立八個方面的良好風氣。為進一步利用新手段建立高效便捷的信息溝通渠道和工作交流平臺,今年我們將加強 *青少年電子社區(qū) ? 青工在線 ? 網頁建設,建立和使用短信系統(tǒng)、電子郵箱系統(tǒng)和 qq 交流平臺,努力打造青工工作的信息化平臺。青工各片區(qū)之間也要建立交流、合作和競爭的良性互動機制,形成個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢。 (四)切實服務基層基礎工作 為了使青工工作更加貼近青年、貼近基層、貼近實際。 同志們,青年朋友們,今年是 *直轄十周年的慶典之年,是?*? 規(guī)劃深入實施之年,更是 *廣大青年成才建功之年。 。希望青工戰(zhàn)線的各級團組織和廣大團干部、團員青年在新的一年,立足新起點,把握新機遇,煥發(fā)新風采,以科學發(fā)展觀為指引,以爭創(chuàng)一流為目標,開拓創(chuàng)新,扎實工作,推動我市共青團 青工工作的新發(fā)展,為黨的 *、 第 18 頁 共 18 頁 市第三次黨代會和 *直轄十周年獻禮。堅持召開季度片區(qū)工作會議,及時了解基層工作開展的情況;堅持每周基層調研制度,對基層工作中出現(xiàn)的困難和問題,做到第一時間知曉,盡最大努力幫助解決;認真聽取和采納基層團干部提出的合理要求和建議;對新上崗和即將轉崗的團干部開展談心活動, 關心幫助基層團干部成長;分片區(qū)培樹典型,各片區(qū)全年要培育 23 個對基層工作有指導意義的工作典型,至少發(fā)表一篇經驗交流文章。要賦予傳統(tǒng)品牌工作以新的內涵和外延, 第 17 頁 共 18 頁 進一步增強品牌的影響力和美譽度,并使之保持強大的生命力。要以大發(fā)展的理念、大參與的意識、大建設的舉措、大實干的作風,積極探索共青團工作新的資源配置形式、組織動員方式和表達形式。青工戰(zhàn)線的廣大團干部要大興勤奮學習、求真務實、 竭誠服務青年、艱苦奮斗、謙虛謹慎的良好風氣,切實增強崗位責任感和榮譽感,做團員青年的表率和模范。各級團干部要自覺學習人力資源管理、經濟、科技、法律、團的業(yè)務等知識,努力提高自身素質和能力。進一步加強青年企業(yè)家協(xié)會、青年中心理事會、青年項目經理協(xié)會等青年社團的建設,積極推動基層各類青年社團活動的開展。開展 ? 進城務工青年發(fā)展計劃 ? 活動。各級團組織要把培養(yǎng)和造就青年人才大軍作為一項重要任務,以實施 ? 青工技能振興計劃 ? 為牽動,加強青工技能培訓,深化技能培訓學分制,進一步豐富培訓內容,創(chuàng)新培訓方式,完善培訓機制,幫助青工提高崗位技能和創(chuàng)新本領;舉辦各級各類青工技能大賽,推動形成青工鉆研技術、創(chuàng)優(yōu)爭先的熱潮;組織技能鑒定,會同勞動保障部門,適時組織青工專場職業(yè)技能鑒定考試,對經鑒定合格的青工核發(fā)相應的職業(yè)資格證書, 突破青年技能等級評定的年齡、身份、資歷、學歷限制,為青年技能等級的躍升開辟綠色通道;機關企事業(yè)單位要積極開展 第 14 頁 共 18 頁 青年職業(yè)生涯導航活動,促進青年人才論壇效應的最大化,探索建立一套與人力資源開發(fā)戰(zhàn)略相適應的理論研究、機制建設、典型培育等工作體系,努力建設一支德才兼?zhèn)洹?yōu)勢互補、結構合理的創(chuàng)新型青年人才隊伍。據統(tǒng)計, 20*年全國的工業(yè)企業(yè)勞動者中, 60%是初級工, 36%是中級工,高技能人才占技能勞動者的比例為 21%,其中技師、高級技師僅占技能勞動者的 4%,而企業(yè)對技師、高級技師的需求是 14%,相差 10 個百分點。圍繞直轄十周年重點工程,開展青年突擊隊立功競賽活動,充分發(fā)揮青年職工在生產建設中的作用,組織動員青年建設者為 *直轄 10 周年作貢獻。 二是深入開展青年節(jié)能降耗和青年安全生產工作。 一是積極推動青年文明號創(chuàng)建活動。舉辦好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,聘請青年企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士及專家學者為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航,組織青年技能大賽、青年創(chuàng)業(yè)大賽,提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。各級團組織要以大學畢業(yè)生為重點,以實施 ? 服務民生、共建和諧 ? 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動為抓手,切實把服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作抓好抓實,要圍繞3 個關鍵詞下功夫。 三、突出重點,大力提升共青團青工工作的水平
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