公安系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展作風(fēng)建設(shè)意見(文件)
【正文】 三個最大限度 ” 的要求，立足長遠(yuǎn)，繼續(xù)深入抓好以 第 5 頁 共 7 頁 “ 當(dāng)平安衛(wèi)士、做和諧使者 ” 為主題的 “ 春風(fēng)行動 ” ，真正把幫教幫扶工作融入日常警務(wù)，走上常態(tài)化、制度化軌道。各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，切實把作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，健全組織機構(gòu)，凡作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機制不健全，人員調(diào)整后未及時補充的，要迅速進行調(diào)整。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以落實責(zé)任制為核心，一級抓一級，層層抓落實。對被市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為作風(fēng)建設(shè)先進處室的部門，要標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、措施更實地抓好自身作風(fēng)建設(shè)工作。對那些群眾反映強烈、嚴(yán)重影響公安機關(guān)形象的突出問題，要主動協(xié)助責(zé)任單位，共同抓好整改。各單位要制定宣傳工作方案，通過社會新聞媒體和公安宣傳陣地，廣泛宣傳全市公安機關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)的目的、意義，積極爭取社會各界和廣大人民群眾的關(guān)心、幫助 和支持，營造良好的輿論氛圍。 。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣先進典型，用典型引導(dǎo)和推動作風(fēng)建設(shè)不斷深入，讓社會各界和廣大群眾切實感受到公安機關(guān)加強和改進作風(fēng)建設(shè)帶來的明顯變化。要充分發(fā)揮好自身的職能作用，通過經(jīng)常性的檢查督促，使全市公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣，步步深入，促進公安工作和隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展和整體進步。各級政工、紀(jì)檢和督察部門作為具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)的職能部門，既要分工協(xié)作，又要密切配合，努力形成合力。市局將把作風(fēng)建設(shè)與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，把各單位加強作風(fēng)建設(shè)的情況納入年度工作考核，作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。要健全問責(zé)制度，各級公安機關(guān)的 “ 一把手 ” 為作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對本單位作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子 其他成員結(jié)合聯(lián)系點，對分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)，形成職責(zé)分明的工作機制。要對公安機關(guān)幫教幫扶工作中的好人好事開展經(jīng)常性的梳理排查，注意從中挖掘、發(fā)現(xiàn)先進典型線索，及時進行總結(jié)提
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