公安干警思想紀律作風整頓個人查擺剖析材料(文件)
【正文】 面違反《 XX省行政人員規(guī)范化服務守則》規(guī)定的問題；上班遲到早退、值班脫崗漏崗，出工不出力的問題；參加會議遲到早退、請人抵會、不按會議通知著裝、入座不整齊、精力不集中等會風不正的問題；在電梯間等禁煙場所抽煙，亂扔煙頭，環(huán)境衛(wèi)生 “ 臟、亂、差 ”等問題。過去的老領導常說，作為黨員干部，我們要不斷加強自身修養(yǎng)，做到活到老學到老，任何時候都不能放松學習。 客觀上講，由于上級公安機關部署的工 作任務較重，部門警力不足等客觀原因，民警創(chuàng)新思維不足、工作方法簡單等主觀原因，導致警務保障處領導和民警深入基層調(diào)研不多、對基層工作指導不夠。缺乏團隊精神和集體榮譽感，奉獻和犧牲精神不足，干工作講條件、講價錢，斤斤計較、患得患失；工作責任心、事業(yè)感不強，不重視學習和自我提高，無 視自身存在的不足，自律意識差；部門抓業(yè)務工作多，抓隊伍管理少，安排部署工作較多，跟蹤落實情況不到位，對隊伍管理不嚴、紀律松散，隊伍管理上失之于寬、失之于軟等原因導致警務保障處民警職工不同程度存在著 “ 庸、賴、散、慢、玩、浮 ” 等有待解決的問題。警務保障處機關事務管理將根據(jù)實際情況制定相關規(guī)定，嚴格規(guī)范局機關保安人員、環(huán)衛(wèi)工人等輔警人員的使用管理，消除不安全隱患和漏洞。搞好思想品德教育工作， 進一步深刻理解局黨委開展集中教育整頓活動的堅定決心和良苦用心，深刻認識公安隊伍突出問題對公安執(zhí)法公信力和隊伍戰(zhàn)斗力的嚴重危害，通過深入細致的思想教育，使國家公務員人民警察自覺筑牢執(zhí)法為民、廉潔從警的思想防線，主動與違法違紀違 第 10 頁 共 12 頁 規(guī)行為徹底劃清界線，始終保持人民警察和警務保障處機關事務管理隊伍的良好形象。在加強警務保障處機關事務管理和檢查監(jiān) 督工作的同時，積極配合督察支隊和紀委加大明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)通報一批問題，嚴厲查處一批頂風違紀的案件，人人有責，大力弘揚正氣，曝光問突出題，營造守紀光榮、違紀可恥的良好的輿論氛圍，做到 “ 部門興衰，職工有責 ” 。在下步工作中，警務保障處將進一步加強民警職工日常教育管理，狠抓作風轉變，大力改進會風、文風，弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗作風，結合實際，從嚴整治隊伍中存在的 “ 庸、懶、散、慢、奢、玩、浮 ” 等一系列問題，我們要對組織負責，這也是對自己負責，堅持從嚴治警方針， “ 忠誠、為民、公正、廉潔 ” 的人民警察核心價值觀，促進警務保障處機關事務管理工作效率，進一步提高、服務質量進一步提升，按時按質完成各項工作 中的揮動任務，確保年終驗收合格。辯證的看：福兮，禍之所伏；禍兮，福之所依，人生就是患得患失，只怨其他，實為借口。 。切記。有些人認為他命苦， “ 不是人不如人，而是命不如人 ” ，不服世道，一心想要 “ 咸魚翻身 ” ，甚至不遵紀守法，走邪門歪道，逆天行事，自取滅亡；而有些人，就是認為自己吃了虧，心里不平衡，為竊取利益，不擇手段，為獲取不義之財，成為金錢 第 12 頁 共 12 頁 的奴隸，見錢眼開，出 賣肉體和靈魂。這些先賢古話講的多了，但要真正體會 、融會，再貫通到我們的生活和工作之中。在思想上、行動上，自覺的進行查擺剖析，在思想紀律作風整頓個人查擺剖析中，應本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真聽取批評意見，接受群眾的監(jiān)督，接受在教育。 真心真情對待民警和老百姓，老百姓心中有桿秤，天地之間有桿秤，坐江山執(zhí)政的是共產(chǎn)黨，拿秤砣的是俺們中國
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