公安局開展“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動的情況報(bào)告(文件)
【正文】 不走過場，我局在作風(fēng)建設(shè)的三個(gè)階段專門設(shè)定了 “ 三關(guān) ” ，細(xì)化每個(gè)階段的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。在集中教育活動中，我局堅(jiān)持 邊學(xué)邊查、邊查邊改，將整改貫穿集中教育活動的每個(gè)環(huán)節(jié)，用實(shí)際行動取信于民。 第 6 頁 共 12 頁 針對不少 群眾和投資商反映城市道路交通秩序混亂的問題，我局適時(shí)組織開展了道路交通秩序集中整治，并提請縣委縣政府召開了專題的道路交通秩序整治動員大會，動員全社會齊抓共管道路交通秩序。為了提高中小學(xué)生的自我保護(hù)能力，我局從加強(qiáng)法制教育入手，專門選派了 110 名精通法律知識、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的民警擔(dān)任各中小學(xué)校的法制副校長和法制班主任，開展法制教育，為他們提供幫助。每周一次，派出所安排內(nèi)勤民警到縣局集中審批，相關(guān)手續(xù)辦理結(jié)束后，再由社區(qū)民警送上門。 四、著眼長效機(jī)制，推進(jìn)形象工程建設(shè) 我們在找準(zhǔn)問題，認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，著重從完善機(jī)制入手落實(shí)長效管理。在執(zhí)法辦案上，制定局領(lǐng)導(dǎo)集體通案標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)對 11 起疑難案件進(jìn)行 了集體通研；推行了執(zhí)法質(zhì)量日?？?、月度評制度，一改過去“ 突擊查、年度考 ” 的被動局面；每月評出最優(yōu)、最差卷宗，通過閱卷調(diào)查與實(shí)際調(diào)查相結(jié)合，嚴(yán)格審核把關(guān)，執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。 深入開展大練兵活動，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年來，公安隊(duì)伍體能素質(zhì)有了明顯提升，基本體能達(dá)標(biāo)及格率由開始的 32%大幅上升到 98%。今年初，在全局范圍開展了中層干部競爭上崗工作，面向全局公開競聘 101 個(gè)職位，先后有 201 名民警報(bào)名參加。 落實(shí)從優(yōu)待警措施，推動隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。首先從一線民警開始、從普通民警開始，分期分批安排民警休假。還組織了乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、演講組，與兄弟單位積極開展各項(xiàng)聯(lián)誼活動，調(diào)劑煩味的工作環(huán)境。從隊(duì)伍的整體素質(zhì)來講，還難以應(yīng)對復(fù)雜的社會治安形勢，還滿足于“ 倚老賣老 ” —— 用老經(jīng)驗(yàn)、老方法應(yīng)變社會的發(fā)展；從民警的執(zhí)法理念來講，不少民警依然存在 “ 重管理輕服務(wù) ” 的思想，執(zhí)法為民的宗旨意識不強(qiáng)。 10 月中旬，我局還專門組織 60 多位老同志，前 第 12 頁 共 12 頁 往揚(yáng)州游覽參觀，參觀了揚(yáng)州火車站、潤揚(yáng)大橋、高旻寺、瘦西湖等地。同時(shí)我局通過舉辦豐富多彩的文體活 動，讓民警減壓松負(fù)。今年來，由于各項(xiàng)中心工作多、治安形勢嚴(yán)竣，廣大民警全力以赴，連續(xù)加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作，不少民警有時(shí)一個(gè)月也休息不上一天，使絕 大部分民警身心疲憊，處于亞健康狀態(tài)，有的民警甚至積勞成疾。今年 7 月，我局在縣委、縣政府的大力支持下，大膽改革，將包括兩個(gè)副局長在內(nèi)的 10 個(gè)副科職位拿出來公開競聘，在全局范圍內(nèi)實(shí)行公推公眩從公告報(bào)名、資格審查，到民主推薦、組織考察，在堅(jiān)持陽光操作的同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部選撥的監(jiān)督權(quán)、 參與權(quán)、選擇權(quán)交給群眾。我局黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為推進(jìn)公安隊(duì)伍形象的關(guān)鍵緊抓不放，著力以班子的素質(zhì)增強(qiáng)推動公安隊(duì)伍形象的好轉(zhuǎn)。為了找準(zhǔn)民警隊(duì)伍在政治、業(yè)務(wù)和體能方面的薄弱環(huán)節(jié)，我局從內(nèi)查外詢?nèi)胧?，為每位民警?體能定位、禮儀定格、崗位定點(diǎn)、理論學(xué)習(xí)定分、達(dá)標(biāo)申報(bào)定卷 ” ，從而有針對性地開展練兵活動。我局先后組織三次內(nèi)務(wù)管理大檢查，查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、查警容風(fēng)紀(jì)、查辦公秩序、查言行舉止，并將檢查結(jié)果上網(wǎng)公布，督促整改，對查出問題的單位和民警嚴(yán)肅追究責(zé)任，決不搞下
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