公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報(文件)
【正文】 的宣傳，使公司中形成了學習先進、趕超先進的良好氛圍。通過開展 “ 階梯式培養(yǎng) ” 工程，共調(diào)整充實公司班子、中層干部和專業(yè)技術(shù)骨干 16 人，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)；對黨員進行了全面摸底，建立黨員后備干部檔案庫，制訂黨員后備干部培養(yǎng)和成長規(guī)劃，已有 3 名積極分子參加了上級黨組織的培訓；在黨員中為 **項目選拔管理人員及技術(shù)骨干，確保新項目按期投產(chǎn)運行，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。公司建立了科學生產(chǎn)計劃管理系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行工藝標準，在現(xiàn)有基礎上完善各工序生產(chǎn)結(jié)點計劃。三是促進企業(yè)和諧發(fā)展。在 ****遭遇嚴重地震災害后，我們號召黨員及群眾捐款五千余元，增強了廣大黨員職工的社會責任感，更增強了黨組織的凝聚力、向心力。針對青年職工思想教育引導中存在的不足，我們通過組織拓展培訓，在課程設計上突出團隊合作意識及換位思考等內(nèi)容，充分調(diào)動了青年職工的工作積極性。我們按照科學發(fā)展觀的要求，完善了生產(chǎn)現(xiàn)場 6s 管理，提高了生 產(chǎn)效率。作為高新技術(shù)企 業(yè)，我們堅持用先進的科技引領企業(yè)科學發(fā)展。一是打造了一個創(chuàng)先爭優(yōu)的團隊。熔煉班真空爐崗和涂料班在 “ 百日生產(chǎn)無次品、無事故 ”活動中，分別被評選為 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員先鋒隊 ” ；黨支部委員、技術(shù)員周文亮結(jié)合產(chǎn)品工藝標準積極深入生產(chǎn)一線調(diào)研，手把手地對職工進行技術(shù)指導
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