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正文內(nèi)容

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文某年(文件)

 

【正文】 第二是大力開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和總廠《制度匯編》活動(dòng)。另一方面,又購(gòu)置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤(pán),集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作:一是針對(duì)重組進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段的實(shí)際情況,重申了全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,嚴(yán) 格遵守省委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的 12 條要求。并把此項(xiàng)工作同治理節(jié)日病捆綁進(jìn)行,從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手,重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。 四、拓寬監(jiān)督渠道,認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò) 組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò),是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道,這一制度在南陽(yáng)分廠已堅(jiān)持多年,今年,我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。會(huì)后,我們還開(kāi)展了年度第一次信息收集活動(dòng),有 32 名信息員提供了各種信息52 條,經(jīng)歸納整理為 10 條。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門(mén)和干部履行崗位職責(zé)情況、部門(mén)和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面,要求各部門(mén)要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來(lái)的工作情況,寫(xiě)出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。 上半年,在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí),我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,努力加強(qiáng)信訪工作,并把拓寬案源、暢通信訪舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓,提倡和鼓勵(lì)全廠廣大干部職工通過(guò)不同渠道積極對(duì)各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全,工作深度和廣度不盡人意 。 銷(xiāo)售部通過(guò)進(jìn)銷(xiāo)存管理軟件嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售行為,杜絕不良因素。 市場(chǎng)部(江蘇鴻億電氣有限公司)是近幾年來(lái)因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展起來(lái)的電氣設(shè)備制造銷(xiāo)售公司,主要從事 10kv 電力電氣設(shè)備制造與銷(xiāo)售。 (二)精心打造企業(yè)和諧理念和企業(yè)文化 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 公司通過(guò)各種方式關(guān)心員工,讓員工充分感受到自我價(jià)值的體現(xiàn),愛(ài)崗愛(ài)公司,提高員工的凝聚力,提升員工履行職責(zé)的能力和主人翁的責(zé)任感,端正工作態(tài)度,提高工作熱情,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,形成良好的工作習(xí)慣,有效增強(qiáng)了員工廉潔自律的意識(shí)和自覺(jué)性。盡管也成立了公司相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,但由于業(yè)務(wù)繁忙、人員分散,造成活動(dòng)開(kāi)展不正常,對(duì)公司紀(jì)委布置的工作和要求往往應(yīng)付一下、走走過(guò)場(chǎng),扎實(shí)細(xì)致做的不多。 如何處理好黨風(fēng)廉政與拓展業(yè)務(wù)的關(guān)系。如何繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)、保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效 益,也要確保干凈、干事,做到合于相關(guān)規(guī)定和要求,也是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)兩難課題。從行政領(lǐng)導(dǎo)上講,自覺(jué)做廉潔從業(yè)的模范,把握好廉潔從業(yè)與拓展業(yè)務(wù)之間的尺度,更多地把注意力投入到提升蘇源高科的品牌影響力和公司競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員不僅放手,更要時(shí)刻提醒、關(guān)注和監(jiān)督。目前公司業(yè)務(wù)更加向著全面多樣化發(fā)展,在發(fā)展的同時(shí)相應(yīng)制度必須健全,比方說(shuō)強(qiáng)電工程管理制度、影視項(xiàng)目的生產(chǎn)流程等,對(duì)采購(gòu)、工程、外包等重點(diǎn)領(lǐng)域理順和完善有關(guān)環(huán)節(jié),從源頭堵塞管理漏洞。 。隨著公司項(xiàng)目增多、內(nèi)容增廣,原始的項(xiàng)目管理方式也隨之發(fā)生改變,公司計(jì)劃通過(guò) 12 年時(shí)間建成統(tǒng)一的信息化支撐系統(tǒng),全面支撐公司內(nèi)部協(xié)同辦公,并在此基礎(chǔ)上應(yīng)用商業(yè)智能技術(shù)支撐領(lǐng)導(dǎo)智能決策,全 面提升管理水平、提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、健全內(nèi)控體系、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。黨風(fēng)廉政,制度建設(shè)是治本之策。 三、對(duì)加強(qiáng)集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)及建議 進(jìn)一步發(fā)揮黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的組織、引領(lǐng)作用,切實(shí)帶好一支骨干隊(duì)伍。外部市場(chǎng)萎縮、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、監(jiān)管力度加大、經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡是當(dāng)前集體企業(yè)面臨的難題,也是制約企業(yè)發(fā)展的客觀現(xiàn)實(shí)。我們也不是干部,也不是黨員,還講啥黨風(fēng)廉政。蘇源高科作為經(jīng)營(yíng)和服務(wù)型高新企業(yè),在建立的多年過(guò)程中培育了自身獨(dú)有的企業(yè)文化和管理模式,員工始終秉承勤勉、創(chuàng)新、完美、卓越的企業(yè)理念,把更多的熱情投入到技術(shù)、產(chǎn)品、軟件的研發(fā)和生產(chǎn)中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門(mén)也把更多的精力投入到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展這一重要主題上,員工的歸屬感和幸福指數(shù)得到提升,員工的勞動(dòng)價(jià)值得到尊重,但在抓經(jīng)營(yíng)、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的同時(shí),對(duì)黨風(fēng)廉政重視不夠,特別是支部活動(dòng)中往往更多地結(jié)合企業(yè)中心工作,強(qiáng)調(diào)黨員同志在經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、穩(wěn)定中發(fā)揮模范帶頭示 范作用,也導(dǎo)致了黨風(fēng)廉政建設(shè)力度的削弱。目前隨著國(guó)網(wǎng) 、省公司招投標(biāo)的統(tǒng)一管理,今年的市場(chǎng)銷(xiāo)售在系統(tǒng)內(nèi)部遇到了新的壓力。與此同時(shí),該部還與江蘇薛濟(jì)民律師事務(wù)所簽訂協(xié)議,由該所的資深律師定期進(jìn)行普法講座。下半年,我們要在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查 找不足,圍繞年度工作目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展工作,以更加飽滿的工作熱情努力為推進(jìn)分廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。下半年,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總廠辦案工作經(jīng)驗(yàn),積極尋找案源,主動(dòng)出 擊,加強(qiáng)案件查辦工作,努力使案件查辦工作有所突破。從檢查和各部門(mén)上報(bào)的材料看,各職能部門(mén)和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),狠抓工 作落實(shí),把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處,較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。 五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查 認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的一項(xiàng)重要工作,也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。會(huì)上,對(duì)去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié),對(duì)今年的工作進(jìn)行了布置,明確了工作重點(diǎn)。從上報(bào)的情況看,各部門(mén)都能夠加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神,針對(duì)廠紀(jì)委提出的六條要
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