公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)工作方案(文件)
【正文】 ，還可組織服務(wù)對(duì)象 進(jìn)行評(píng)價(jià)?；鶎狱h委要根據(jù)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)體系，完善創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)給予表彰。 2024 年 “ 七一 ” 前，公司將專項(xiàng) 組織表彰武鋼 第 5 頁 共 7 頁 “2024 — 2024 年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) ” 先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立 5 個(gè)指導(dǎo)組，分片對(duì)各單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)和調(diào)研。從 2024 年四季度開始，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)內(nèi)容，分別組織開展 “ 黨工部長(zhǎng)活動(dòng)日 ” 和 “ 黨支部書記活動(dòng)日 ”。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況要納入年底領(lǐng)導(dǎo)班子考核，作為衡量各單位黨建工作成效的重要內(nèi)容，作為考核評(píng)價(jià)黨委書記、黨支部書記的重要依據(jù)。尤其要重點(diǎn)宣傳在應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中涌現(xiàn)出來的支部典型和黨員典型。 。在現(xiàn)場(chǎng)宣傳方面，要通過橫幅，電子顯示屏、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、局域網(wǎng)、黑板報(bào)、食堂電視營造濃厚活動(dòng)氛圍。要充分利用各種方式，大力宣傳中央、中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、 XX 省委以及公司關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)精神和工作部署 。各單位黨委要把繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改工作作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，在三季度圍繞是否整改完成、整改質(zhì)量如何、是否存在遺留問題等環(huán)節(jié)， 對(duì)本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案的落實(shí)情況進(jìn)行一次系統(tǒng)清理和效果評(píng)估，推動(dòng)深層次問題從根本上得到整改。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要注重過程 管理，加強(qiáng)督促檢查，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)由表 第 6 頁 共 7 頁 及里、由上到下、由面到點(diǎn)、由虛到實(shí)，真正落實(shí)到崗位和行動(dòng)上。各單位黨委書記要落實(shí)好 “ 第一責(zé)任人 ” 的職責(zé)，既親自抓措施的制定、活動(dòng)的推進(jìn)、效果的評(píng)價(jià)，又要堅(jiān)持深入基層一線關(guān)注黨員對(duì)工作生活的滿意
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