公司黨建工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 保證? 三會(huì)一課 ? 等黨組織生活制度的有效落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范定期家訪、通知備案、實(shí)名簽到、專項(xiàng)通知和聯(lián)系人等制度。 ? 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ? 活動(dòng)。 三、以活化創(chuàng)建載體為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 新形勢(shì)下黨員發(fā)揮先鋒模范作用，既需要強(qiáng)有力的組織引導(dǎo)，更需要有效的載體帶動(dòng)。要針對(duì)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，及時(shí)調(diào)整和設(shè)立示范區(qū)和服務(wù)區(qū) 。結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，量化考核細(xì)則，使每個(gè)廠店黨支部及帶頭人都扛指標(biāo)、有動(dòng)力，開拓市場(chǎng)謀新路、勇闖市場(chǎng)創(chuàng)效益。 三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作。實(shí)行公示制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把發(fā)展黨員的計(jì)劃關(guān)、政審關(guān)、材料關(guān)、審批手續(xù)關(guān)，實(shí)行發(fā)展黨員計(jì)劃、審批和公示制度，責(zé)任追究制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中 ，堅(jiān)持 ? 三個(gè)傾斜 ? ，確保 ? 六個(gè)重點(diǎn) ? （堅(jiān)持向生產(chǎn)工作一線傾斜，向科技知識(shí)群體傾斜，向綜合經(jīng)濟(jì)傾斜 。緊密圍繞管 ? 市場(chǎng)拓展年 ? 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 活動(dòng)，在去年開展黨員素質(zhì)升級(jí)工程的基礎(chǔ)上，在公司廣大黨員中開展以 ? 學(xué)指導(dǎo)綱要和市場(chǎng)知識(shí)，比拓展意識(shí)和創(chuàng)效能力，做發(fā)展先鋒和市場(chǎng)闖將 ? 為主要內(nèi)容的 ? 雙學(xué)、雙比、雙做 ? 活動(dòng)。在后勤服務(wù)單位，根據(jù)拓展市場(chǎng)的需要，深入開展?fàn)巹?chuàng) ? 黨員科技先鋒崗、效益先鋒崗 ? 和 ? 先進(jìn)黨員車組 ? 活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 一是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)活化基層黨建載體。進(jìn)一步明確創(chuàng)建分公司優(yōu)秀班子的具體標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施和考核辦法，在聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)上量化班子的效益指標(biāo)、在聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容上細(xì)化班子的 ? 一崗雙責(zé) ? 、在聯(lián)創(chuàng)考核上引入外拓市場(chǎng)指標(biāo)，促進(jìn)分公司級(jí)班子創(chuàng)效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班子。各單位要圍繞 ? 市場(chǎng)拓展年 ? 活動(dòng)積極探索，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力，不斷提高組織生活的實(shí)效性。對(duì)非在崗黨員的組織生活，既要考慮他們的實(shí)際困難，盡量為他們參加活動(dòng)提供便利，也要保證活動(dòng)的正常開展。通過調(diào)研、座談、檢查等方式，促進(jìn)局黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的意見》、《黨支部工作條例》等重要文件，以及公司黨委有關(guān)安排意見等重點(diǎn)制度和文件的
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