黨風廉政建設(shè)個人總結(jié)-某年黨風廉潔建設(shè)心得體會(文件)
【正文】 中創(chuàng)新， 第 5 頁 共 7 頁 工作中缺乏開拓精神。 進一步規(guī)范單位管理，嚴格工作紀律 根據(jù)我單位存在的問題，經(jīng)領(lǐng)導班子研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產(chǎn)物資管理制度、獎懲制度、財務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請銷假制度、信息報送制度等多項規(guī)章制度。 一是領(lǐng)導重視，認識到位。 第 7 頁 共 7 頁 二是精心組織，措施到位。對開展工作不認真不負責、進展緩慢的，要及時約談、通報、問責，確保工作不走過 場、不留死角，確保達到 “2024 年全市黨風廉政建設(shè)社會評價得分、名次較去年實現(xiàn)大幅度提升 ” 的目標。 三是加強督察，效果到位。建立單位領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、網(wǎng)點負責人包片區(qū)、客戶經(jīng)理包客戶的黨風廉政建設(shè)社會評價工作落實責任機制。 總之，我單位作風整頓工作，按照既定方案，做到領(lǐng)導帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使干部職工大局觀念進一步得到強化，服務(wù)意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次作風建設(shè)為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使機關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化水平得到進一步 加強和提高。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識，學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。雖然都能參加各項政治和業(yè)務(wù)學習，以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作
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