公司黨委工作安排(文件)
【正文】 頁 共 11 頁 面的宣傳教育，進一步增強職工的危機意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確創(chuàng)建目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實創(chuàng)建措施，爭取更好的創(chuàng)建效果。 六、持續(xù)推進黨風(fēng)廉政和反腐倡廉 工作，努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。 要進一步加大對社會人才的引進力度，并切實采取措施保障其待遇，做到一視同仁。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支 持協(xié)助作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在加強黨的自身建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè) 第 9 頁 共 11 頁 和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。 要加強對黨支部工作的指導(dǎo)和考核。要深入開展 “ 雙培養(yǎng) ” 工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨 干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。 要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用，積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“ 面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工 ” 的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機制過程中的職工思想政治工作，及時處理好各方面的關(guān)系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。各級黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，扎實工作。公司黨委將適時組織抽查，促使各項目在工程進度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高，并以此作為文明單位考核、評選的重要內(nèi)容。 。 繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育，通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動，將 創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，切實達到促進改革、保證發(fā)展的目的。 要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法， 大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，大力弘揚企業(yè)文化理念，積極引導(dǎo)職工樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。 第 10 頁 共 11 頁 五、加強思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。要加強對黨支部建設(shè)情況的檢查和考核，通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項黨建工作目標得以實現(xiàn)。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強基層黨建工作，進一步建立健全基層黨組織，擴大黨組織的工作覆蓋面。 四、繼續(xù)加強黨組織自身建設(shè)，進一步夯實企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。 要繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加強對員工的教育和培訓(xùn)，運用多種喜聞樂見的方式，營造 “ 廉榮貪恥 ” 的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機制。 要加大集團視覺識別規(guī)范手冊的推行力度，嚴格標準，加強監(jiān)督
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