黨風(fēng)廉政建設(shè)半年約談(文件)
【正文】 校長每年至少對學(xué)校班子成員約談 1 次；學(xué)校班子成員每年至少對本校教師約談 1 次。約談對象在接到約談通知后要積極準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向組織匯報思想，反映情況。約談要營造真誠、和諧、理解、尊重的良好氛圍，讓干部想談，暢談、真談、深談，要通過約談活動，真正讓廣大干部感受到組織的關(guān)懷。在約談對象中，不協(xié)調(diào)的班子成員重點談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談，有重要信訪問題的重點談，履行主體責(zé)任不到位的重點談，家庭發(fā)生重大變故的要重點談。 約談前要下發(fā)約談通知書，做好約談記錄。 帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)，當(dāng)好黨員干部的表率。 （五）示范責(zé)任 帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，當(dāng)好落實 “ 一崗雙責(zé) ”的表率。 每年組織召開一次述紀(jì)述廉述責(zé)述作風(fēng)大會，開展測評，重視測評結(jié)果運用。
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