【正文】 創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展的能力?，F(xiàn)就主要做法匯報(bào)如下： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，筑牢思想防線。對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，對(duì)廣大教師進(jìn)行思想道德教育，加強(qiáng)師德 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 師風(fēng)建設(shè)。 二、健全制度，規(guī)范運(yùn)作，筑牢制度防線。 中小學(xué)亂收費(fèi)問題一直是社會(huì)的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，它關(guān)系到千家萬 戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)百發(fā)〔 x〕 35 號(hào)《關(guān)于在 1015 個(gè)扶貧開發(fā)重點(diǎn)村中對(duì)困難學(xué)生實(shí)施扶貧捐資助學(xué)活動(dòng)的決定》精神。 “ 三公開 ” （校務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開），把凡是教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，作為公開的內(nèi)容，堅(jiān)持做到政策，辦事過程和結(jié)果 “ 三公開 ” 。在干部任免上，從不搞個(gè)人主義，從不個(gè)人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學(xué)校進(jìn)行民主推薦，經(jīng)群眾評(píng)議，后經(jīng)中心學(xué)校考核后，再報(bào)教育局領(lǐng)導(dǎo)審批，任何一項(xiàng)大筆經(jīng)費(fèi)的開支都是先提請(qǐng)中心學(xué)校討論一致通過后執(zhí)行并且每月的收支情 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 況在全中心學(xué)校予以公示，任何一項(xiàng)制度和決策都通過教代會(huì)后形成決議，充分發(fā)揮教代會(huì)的職能作用，增強(qiáng)理財(cái)?shù)耐该鞫群蛷?qiáng)化管理透明度。一是開展 “ 八不準(zhǔn) ”學(xué)習(xí)教育。四是開展典型教 育。今后，我校會(huì)再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風(fēng)工作再推上一個(gè)新的高度。 。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。公司紀(jì)委將對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)和履行廉政承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 一是完善公司紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)，實(shí)施紀(jì)委委員 補(bǔ)選，依據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)制定配套的《廉政制度匯編》和實(shí)施細(xì)則。同時(shí)接受社會(huì)媒體的輿論監(jiān)督，實(shí)施多種行之有效 的監(jiān)督形式。二是把廉政工作 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 納入績(jī)效考核體系，加大對(duì)執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。 二、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)廉潔高效運(yùn)營(yíng)。二是加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、作表率。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，采取多種形式分類抓好 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 反腐倡廉教育。二是著力解決理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)，工作職責(zé)不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不足、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范日常公務(wù)接待，嚴(yán)格控制各 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的超標(biāo)準(zhǔn)支出。 公司紀(jì)委緊緊圍繞公司的決策部署和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)執(zhí)行不力、陽(yáng)奉陰違的行為要堅(jiān)決查處，堅(jiān)決制止 “ 有令不行、有禁不止 ” 的行為和現(xiàn)象。執(zhí)行公司決策不力，影響決策實(shí)施的 。違反市委 “ 十項(xiàng)規(guī)定 ” ，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和干部管理權(quán)限對(duì)單位（部門）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。 二是繼續(xù)開展好 “ 五個(gè)廉政教育活動(dòng) ” 。 黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人總結(jié) 5 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是工作作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 二、嚴(yán)格要求，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，本人認(rèn)真抓好了 x 的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是完善公司黨風(fēng)廉政相關(guān)制度，如制定并嚴(yán)格執(zhí)行《 x 保密工作管理制度》等制度，促進(jìn)了 x 黨 風(fēng)廉政建設(shè)的有效推進(jìn) 。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) x 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 十不準(zhǔn) ” 規(guī)定、集團(tuán)公司黨委二十四條措施。 。 回顧一年的工作情況，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，取得了一些成效，但在某些方面還有不足，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的落實(shí)，切實(shí)做到一切 在陽(yáng)光下進(jìn)行。 三、嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律 作為 x 主要負(fù)責(zé)人，在落實(shí)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照《干部廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和群眾的監(jiān)督之下，努力做到廉潔自律，本人始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情。召開了民主生活會(huì)，在黨員干部之間廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，在思想上找差距，在工作中找不足，提高思想覺悟和工作效率 。帶頭執(zhí)行廉潔從政 “ 八項(xiàng)要求 ” ，在學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神的基礎(chǔ)上，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行 。 三是開展好黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。一是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財(cái)物的 。 今年公司紀(jì)委將對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力 。三是嚴(yán)格查處利用公款購(gòu)買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。 “ 十項(xiàng)規(guī)定 ” 。四是堅(jiān)持信訪監(jiān)察制度。 。三是加強(qiáng)警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。 一是加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育。三是落實(shí) “ 三重一大 ” 決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，防止獨(dú)斷專行和暗箱操作。 一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。三是全面接受監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí) “ 重大事項(xiàng)報(bào)告制度 ” ，要與分管的部門和單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的談話，及時(shí)了解分管的部門和單位的廉政