黨的五個(gè)基本建設(shè)活動細(xì)則(文件)
【正文】 用人機(jī)制。建立入黨積極分子隊(duì)伍檔案庫。深入挖掘先進(jìn)典型。對每一項(xiàng)活動的開展做到有明確任務(wù)，有具體安排，確保各項(xiàng)活動取得實(shí)效?？垂ぷ鲗?shí)績；比服務(wù)，看聯(lián)系致富群眾能力 ” 三比三看 ” 活動。設(shè)置無職黨員公益性服務(wù)崗位。 第六章加強(qiáng)基本保障建設(shè) 第二十七條按照 “ 有錢辦事。支持 10 個(gè)村（社 區(qū)）陣地建設(shè)，連續(xù)支持五年。辦理在職村（社區(qū)）主職干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，積極推進(jìn)副職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。 第二十九條建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級負(fù)責(zé)、分級管理的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度。 。 第三十條整合資源。對連續(xù)任職 15 年以上的職村（社區(qū)）主職干部，給予 3000 元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。加大各級財(cái)政對農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付力度，保證村干部工作報(bào)酬逐步提高。實(shí)施 “ 村級保障工程 ” 確保村（社區(qū)）黨支部有辦公經(jīng)費(fèi)和農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動經(jīng)費(fèi)；確保村組干部基本工資待遇，實(shí)行村干部工資統(tǒng)籌。 第二十六條非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中開展富有特色的主題實(shí)踐活動。普通黨員中廣泛開展 “ 把群眾中的致富能手培養(yǎng)為黨員、把黨員中的致富能手培養(yǎng)為村干部、把村干部中的致富能手培養(yǎng)為支部書記，帶頭建基地、帶頭辦企業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富奔小康 ” 三培三帶 ” 活動。大力開展 “ 雙建雙帶 ” 黨員創(chuàng)業(yè)示范 活動。 第 8 頁 共 9 頁 第五章加強(qiáng)基本活動建設(shè) 第二十三條扎實(shí)開展好黨的基本活動。努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍。農(nóng)村，采取有計(jì)劃選派優(yōu)秀大學(xué)生到村（社區(qū)）里任職培養(yǎng)一批、鼓勵(lì)有活力、腦子活、思路寬人員外出務(wù)工鍛煉一批、樹立能發(fā)家、善致富典型貯備一批等辦法增強(qiáng) 村干部后備力量，同時(shí)，有計(jì)劃地把 “ 雙帶 ” 型青年吸收到入黨積極分子隊(duì)伍中，最終通過各種方式為村（社區(qū)）兩委 ” 班子積蓄后備力量，實(shí)現(xiàn)每村（社區(qū)）至少要有 3 至 5 名后備村干部。挖掘鄉(xiāng)土人才；通過定期開展活動，加強(qiáng) 鄉(xiāng)土人才間的聯(lián)系和交流，促進(jìn)鄉(xiāng)土人才自我管理機(jī)制的形成；通過科技下鄉(xiāng)、定點(diǎn)培訓(xùn)等方式積極開展培訓(xùn)，不斷提升鄉(xiāng)土人才的整體素質(zhì)；設(shè)立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)專項(xiàng)資金，財(cái)政部門要將農(nóng)村勞動力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，充分發(fā) 第 7 頁 共 9 頁 揮鄉(xiāng)土人才在建設(shè)小康農(nóng)村中的作用。注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部，把村干部中的致富能手培養(yǎng)成支部書記。
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