黨建工作總結(jié)范文4篇(文件)
【正文】 名，村組后備干部 21 名，培樹產(chǎn)業(yè)典型 63 名。開展矛盾糾紛大排查活動。 ，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。深入推進(jìn)“7+4+10+3” 專項(xiàng)整治和 “ 保民生、促三農(nóng) ” 行動，督促整改班子 “ 四風(fēng) ” 問題 16 條，班子 成員問題 86 條。 二、存在的主要問題及原因分析 。 隊伍教育引導(dǎo)不足。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅 10 次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實(shí)質(zhì)性提高。建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天 氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。 認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有： 第 12 頁 共 17 頁 一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。 三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。 三、下一步工作思路和主要措施 20xx 年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。 ，打好脫貧攻堅硬仗。 ，樹立基層黨建品牌。加強(qiáng)民主集中、 “ 三會一課 ” 、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。 （篇四） 20xx 年來，我村黨建工作在鄉(xiāng)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題，以 “ 抓黨建，促發(fā)展 ” 為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。上半年共召開黨總支會議 3 次，對影響全村的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項(xiàng)目安排、合同承包等事項(xiàng)進(jìn) 行了討論研究。我村制定了《 20xx 年黨建工作計劃》，并召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標(biāo)。今年我村黨務(wù)公開以村黨總支黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶 1 戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員 20 戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量 ” 的原則，制定了《河王村發(fā)展黨員計劃》。按季度做好黨費(fèi)的收繳工作。 二是各種制度有待進(jìn)一步完善 。 一是找準(zhǔn)差距，強(qiáng)化責(zé)任，精心謀劃抓落實(shí) 。 第 17 頁 共 17 頁 五是認(rèn)真抓好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。 三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè) 。 四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約， “ 三培養(yǎng) ” 工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。要求每名黨員干部都要以 “ 一面旗，一團(tuán)火，一盤棋 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。對全村外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。通過遠(yuǎn)程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動力。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用，增強(qiáng)了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進(jìn)行了修改，對沒有的制度進(jìn)行完善，使各項(xiàng)工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度 10 個，干部管理制度 4 個，全部做到制度上墻。黨總支成員實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn)， 第 15 頁 共 17 頁 每名黨總支委員聯(lián)系 1 個黨支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。規(guī)范黨總支工作。進(jìn)一步健全了村委中心組學(xué)習(xí)制度，確定了 3 個學(xué)習(xí)專題。 ，營造平安和諧環(huán)境。 ，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立黨員功績積分檔案，實(shí)行黨員分類管理模式，開展流動黨員、 “ 問題 ” 黨員集中整頓。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展 第 13 頁 共 17 頁 黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊 “ 總開關(guān) ”。四是管理上對制度落實(shí)督查不嚴(yán)。 二是行動上對基層黨建思考不深。鄉(xiāng)、村黨組織的 “ 墻面 ” 制度、“ 紙張 ” 制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。目前，尚有 5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的 12 名黨員進(jìn)
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