黨員思想作風建設(shè)優(yōu)秀范文(文件)
【正文】 底。對干部隊伍中存在的工作作風方面的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決。職位是一份責任，是一份擔當。要進行督促整改。無論從事什么職業(yè)或在哪個崗位上工作，都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神，要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。我們要從工作漂浮，夸夸其談的作風中解放出來，著力解決工作不實的問 題，變虛干為實干。推進在建項目盡快見效、新建項目盡快開工、擬建項目盡快啟動。 四要解決蠻干的問題。一是要善于捕捉上面的信息。三是要善于摸清下面的情況。 。四是要善于破解節(jié)點問題。二是要善于加強與上級部門的溝通聯(lián)系。什么時 第 5 頁 共 5 頁 候干什么，什么事該怎么干，心里都該有個數(shù)。把擴大社會就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來抓，大力推進創(chuàng)業(yè)富民，積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的路子。加大幫辦力度。實干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶。因此，我們要變不敢干為大膽地去干。 二要解決不敢干的 問題。要強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，負重奮進、一往無前，不斷開創(chuàng)工作新局面。 一要解決不想干的問題。對這些現(xiàn)象和問題，決不能
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