黨務(wù)工作計劃精選多篇(文件)
【正文】 健全完善社區(qū)服務(wù)體系。利用社區(qū)文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托廣場館等文體資源，搭建每個市民都能參與的活動舞。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān) 心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。為了貫徹十八大以民為 第 8 頁 共 14 頁 本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠 及千家萬戶和每一位居民。 （六）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作?？傊?， 20xx 年的社區(qū)黨建工作應按照管委會黨委工作布署 ，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，并注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，繼續(xù)做好和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)做不懈努力。當前，企業(yè)改革發(fā) 第 9 頁 共 14 頁 展正處在關(guān)鍵時期 ，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支 部工作的現(xiàn)象 。一些單位 的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。 二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責： 堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨 員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。 積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。 二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望 和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。 五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。 細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù)，確定高標準的基層黨支部工作目標。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。 。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制 第 14 頁 共 14 頁 定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標 。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核 、評審、定級。 改進達晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。 三、強化黨支部工作目標化管理 在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、 第 13 頁 共 14 頁 準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。 領(lǐng)導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。 第
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